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Mostrando ítems 71-80 de 80
Plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño del personal de la municipalidad del distrito de La Victoria - 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo de implementar un plan de gestión del talento humano, para mejorar el desempeño del personal de la municipalidad de la Victoria, 2022.
El presente trabajo de ...
Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa agraria rutas del Inca Querocoto - Cajamarca 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
la presente investigación lleva por título Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa agraria rutas del inca del distrito de Querocoto - Cajamarca 2021, la cual tuvo por objetivo general determinar ...
La comunicación interna y el clima laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, periodo 2015 - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El propósito de la presente investigación fue determinar y al mismo tiempo establecer la relación entre
la comunicación interna y el clima laboral existen en los trabajadores administrativos de la Universidad
Nacional ...
Plan de gestión de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la financiera Credinka
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El clima organizacional en la financiera CREDINKA persiste ya que entre compañeros de trabajo son una competencia ya que cada uno de ellos tiene que tener una cierta cantidad de clientes nuevos para que cumplan con sus ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en el Recreo Ecoturístico La Tullpa, Andahuaylas - Apurímac - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La presente investigación se denomina “Gestión del Talento Humano y El Desempeño
Laboral en el Recreo Ecoturístico la Tullpa, Andahuaylas – Apurímac – 2018”. Cabe señalar que
esta investigación nace debido a muchos ...
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente tesis titulada “MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA AGENCIA CREDISCOTIA FINANCIERA S.A. SUCURSAL TUMBES, 2017”, tuvo como objetivo Determinar como la motivación ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores del restaurante turístico Los Rosales - Pucallpa 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación
y el desempeño laboral de los trabajadores del restaurante Los Rosales - Pucallpa, 2018. Los
objetivos específicos que se ...
La motivación y el desempeño laboral de la caja Trujillo Chota, Cajamarca 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
Esta investigación es de nivel correlacional entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de la Caja Trujillo, Chota, Cajamarca 2021, el diseño es no experimental transversal, este estudio no se ...
Diseño de un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Ugel, San Ignacio 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo de implementar un Programa de Motivación, para mejorar el desempeño de los colaboradores de la UGEL San Ignacio, de la ciudad de San Ignacio, en el 2019.
El presente ...
Plan de gestión por competencias para mejorar el desempeño en los colaboradores de distribuidora Olano SAC - Chiclayo, 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo de implementar un plan de gestión por competencias para mejorar el desempeño de los colaboradores en la distribuidora OLANO SAC, Chiclayo, 2022.
El presente trabajo ...