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Mostrando ítems 1-10 de 16
La gestión administrativa y su relación con la capacidad del gasto de la Dirección Regional de Transportes y Comunicación de Madre de Dios, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
En la actualidad podemos ver que la gestión pública es una de los pilares
fundamentales en la sociedad para poder mejorar la calidad de vida de una
población es por ese motivo que la gestión administrativa debe de ser ...
Gestión por competencias y dotación de personal en la empresa comunal de servicios múltiples Pucara Morococha, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Tomando en cuenta que las competencias hoy en dia se han convertido en el eje
fundamental del desarrollo personal y por ende el desarrollo de las organizaciones, el objetivo
que persigue la investigación es: Determinar ...
El control interno y su incidencia en la gestión administrativa de la municipalidad provincial de Coronel Portillo 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación denominado: “El Control Interno y su
Incidencia en la Gestión Administrativa de la Municipalidad Provincial de
Coronel Portillo, Periodo 2018”, se realizó partiendo de la necesidad ...
La gestión de recursos humanos y su influencia en la cultura organizacional en la gerencia sub regional de Chota, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación buscó identificar la influencia de la gestión de recursos humanos en la cultura organizacional en la Gerencia Sub Regional de Chota, 2017, lo cual tuvo como hipótesis que la gestión de Recursos Humanos ...
Nivel de Gestión de Recursos Humanos en la Municipalidad de Jesús María 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La gestión de procesos y de recursos, cada día va cobrando mayor importancia en toda empresa o institución. Puntualmente la gestión de Recursos Humanos permite determinar el perfil y las necesidades de personal en una ...
Gestión del talento humano y su relación con el clima laboral de los trabajadores del proyecto de remodelación de redes eléctricas en Trujillo - Perú, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de suficiencia profesional titulada “Gestión del Talento Humano
y su relación con el Clima Laboral de los trabajadores del Proyecto de Remodelación
de Redes Eléctricas en Trujillo - Perú, 2018”; con ...
Gestión de recursos humanos y su influencia en el cumplimiento de metas en el consorcio vial Vizcachane, Arequipa 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El objetivo de la investigación fue determinar si la gestión de recursos humanos influye en el cumplimiento de metas del Consorcio Vial Vizcachane, Arequipa 2018. Es una investigación de paradigma cuantitativa, de tipo ...
Bussiness Process Management en los procesos administrativos de OLAMSA Oleaginosas Amazonicas S.A. año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
En el presente trabajo se propone relacionar la Gestión de Procesos de Negocio(BPM) con los procesos administrativos de la empresa Olamsa Oleaginosas Amazónicas S.A., que tiene como propósito ...
Gestión administrativa y su incidencia en la eficiencia del Gobierno Regional de Ucayali, periodo 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación denominado: “Gestión Administrativa y su incidencia en la Eficiencia del Gobierno Regional de Ucayali, periodo 2017”, se realizó partiendo dela problemática percibida en los trabajadores, ...
La innovación y la capacidad exportadora en las empresas textiles de lada de alpaca, Huancayo 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación se titula la “LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y LA CAPACIDAD EXPORTADORA EN LAS EMPRESAS TEXTILES DE LANA DE ALPACA, HUANCAYO 2017”, dando una respuesta a la problemática ¿Qué relación ...