La motivación y el desempeño laboral de la caja Trujillo Chota, Cajamarca 2021

Abstract

Esta investigación es de nivel correlacional entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de la Caja Trujillo, Chota, Cajamarca 2021, el diseño es no experimental transversal, este estudio no se lemita a describir, sino que, además, nos permitirá inferir en los resultados. El objetivo que tiene la presente investigación es Determinar la relación que existe entre la motivación y el Desempeño laboral del personal administrativo de la Caja Trujillo Chota, Cajamarca 2021. para tal propósito se realizó una encuesta aplicando como instrumento dos cuestionarios de encuestas para cada variable, los cuales fueron validados en el ámbito científico cuya adaptación alcanzo una confiabilidad de 0.805 para la variable 1: y 0.905 para la variable 2, se obtuvo una muestra de 20 colaboradores. Los resultados obtenidos demuestran una clara relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de la Caja Trujillo Chota, Cajamarca 2021, debido a que los resultados obtenidos con un 96% de probabilidad que existe una correlación positiva moderada de 0.036 y Pearson de 0.01. Se presentan recomendaciones a los gerentes de la organización enfocadas a mejorar el desempeño laboral del personal.