Listar Administración y Negocios Internacionales por fecha de publicación
Mostrando ítems 1-20 de 904
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Estudio de factibilidad para la implementación de una granja porcina de engorde en el caserío de Cieneguillo Norte - Sullana el año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2013)La investigación tiene por objetivo determinar la factibilidad de la implementación de la granja porcina en el caserío de Cieneguillo Norte – Sullana el año 2015. La metodología utilizada es de tipo básica, de nivel ... -
Plan de capacitación dirigido al personal de la Empresa Carguero Chinito S.A.C para mejorar la atención al cliente
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente investigación se refiere a la falta de capacitación dentro de la Empresa Carguero Chinito SAC. Debemos de tener en cuenta que la capacitación está diseñada para permitir que los trabajadores adquieran más ... -
Nivel de motivación y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Tambopata, Región Madre de Dios, 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)El presente trabajo de investigación pretende establecer la relación que existe entre el nivel de motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Tambopata, Región de Madre de Dios en el año ... -
La gestión de la calidad en el servicio y el nivel de satisfacción del cliente externo de la agencia central del banco Interbank S.A., en la ciudad de Ica, periodo 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente investigación que lleva por título: “LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EL SERVICIO Y EL NIVEL DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE EXTERNO DE LA AGENCIA CENTRAL DELBANCO INTERBANK S.A., EN LA CIUDAD ... -
Influencia de los incentivos en el trabajo y la motivación laboral de los empleados de la agro exportadora Exprosur SRL., en el distrito de Subtanjalla provincia de Ica en el año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente tesis titulada “Influencia de los incentivos en el Trabajo y la Motivación Laboral de los empleados de la Agro Exportadora Exprosur SRL., en el distrito de Subtanjalla provincia de Ica en el ... -
Factores administrativos que influyen en el desarrollo sostenible de las pequeñas y medianas empresas en el mercado de la ciudad de Abancay, 2015.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)El trabajo de investigación titulado factores administrativos que influyen en el desarrollo sostenible de las pequeñas y medianas empresas en el mercado de la ciudad de Abancay, 2015. Tiene como objetivo principal ... -
Gestión de personal y desempeño laboral en el Banco de la Nación agencia 01 - Huacho en el año 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La investigación se realizó en el Banco de la Nación Agencia 01-Huacho año 2014, participaron los trabajadores de dicha agencia, las variables fueron Gestión de Personal y desempeño laboral. La investigación tiene ... -
La gestión municipal y la percepción de la calidad del servicio en la municipalidad provincial de Pasco - 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)El propósito de este trabajo consistió en determinar la relación que existe entre la gestión municipal y la percepción de la calidad de servicios en la Municipalidad Provincial de Pasco, durante el año 2015. Con este fin ... -
Satisfacción laboral del personal en la intendencia de Aduanas y Tributos internos en Puerto Maldonado 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)Objetivo: Analizar cuál es el nivel de satisfacción laboral del personal en la intendencia de aduanas y tributos internos, en Puerto Maldonado-2015. Material y métodos:se ha aplicado el método científico, El tipo de ... -
El desarrollo organizacional y la gestión de recursos humanos en el hipermercado Tottus S.A., en la ciudad de Ica en el periodo 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)Esta investigación que lleva por título: El Desarrollo Organizacional y la Gestión de Recursos Humanos en el Hipermercado Tottus S.A., en la ciudad de Ica, periodo 2015, tuvo por objetivo: Determinar la influencia que ... -
Clima organizacional y la productividad de los trabajadores del Instituto Secomtur de la ciudad de Chimbote - periodo: 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Clima organizacionales el nombre dado por diversos autores; al ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados. Y se ... -
Análisis de la calidad de servicios y la satisfacción del cliente en la planta de revisiones técnicas Servicios Operativos del Sur en la ciudad de Tacna en el año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El objetivo de la investigación es establecer la relación entre la calidad del servicio y la satisfacción del cliente en la planta de revisiones técnicas servicios operativos del sur ubicada en Tacna - 2016. El tipo de ... -
Clima organizacional y su relación con la calidad de atención a los usuarios externos del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)En la actualidad el clima organizacional y la calidad de atención son variables fundamentales dentro de la gestión de las organizaciones o empresas, en especial en sector salud. Sin embargo, no está claro cuáles son los ... -
La calidad del servicio en el Centro Médico Obstétrico Luz del Distrito de Independencia: 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Los objetivos de esta investigación son determinar la percepción de los clientes sobre la calidad del servicio, así como de su elemento tangible, fiabilidad, capacidad de respuesta, seguridad y empatía, teniendo en ... -
Estrategias de responsabilidad social empresarial para contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias de los trabajadores de la Empresa Exportadora Econatural E.I.R.L. de Cieneguillo, Sullana – año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las estrategias de responsabilidad social empresarial para mejorar la calidad de vida de las familias de los trabajadores de la empresa exportadora ECONATURAL ... -
Aplicación del plan estratégico y su relación con la competitividad empresarial en la Constructora Quitacocha S.R.L. de la Ciudad de Huaraz, periodo 2014- 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El problema que abordó la investigación fue la determinación de la relación que existió entre la aplicación del plan estratégico y la competitividad de la Constructora Quitacocha S.R.L. de la provincia de Huaraz- Ancash. ... -
Las relaciones laborales y su influencia en el desempeño del personal del Gobierno Regional de Tacna, año 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente estudio determinar la influencia de las relaciones laborales en el desempeño del personal del Gobierno Regional de Tacna, año 2014. El estudio partió de la hipótesis que las relaciones laborales influyen ... -
Estudio de viabilidad para la creación de una discoteca que ofrezca diversión y entretenimiento al poblador del anexo de Llacuabamba - Parcoy. Periodo: 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Una discoteca es un elemento importante para los pobladores de una determinada comunidad, debido a que les permite pasar agradables momentos disfrutando con sus amistades, familiares entre otros; así ... -
Factores asociados a la fidelización y la lealtad del cliente de la empresa Ferreyra Ingenieros E.I.R.L. ciudad de Ica, periodo 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La investigación plantea como objetivo: Analizar la influencia que existe entre los factores asociados a la fidelización y la satisfacción del cliente de la empresa Ferreyra Ingenieros E.I.R.L. en la ciudad de Ica, ... -
Los recursos humanos no docentes y su aporte a la gestión escolaren la Institución Educativa Emblemática Luis Fabio Xammar Jurado, Huacho, 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El objetivo principal de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre los recursos humanos no docentes y la gestión escolar en la institución educativa emblemática Luis ...
