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dc.contributor.authorBlas Mariano, Niels Thompson
dc.date.accessioned2024-11-04T20:32:53Z
dc.date.available2024-11-04T20:32:53Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/13600
dc.description.abstractLa presente tesis de investigación; se realizó con el objetivo de Diseñar un Plan Estratégico Motivacional, para Reducir los Niveles de Estrés Laboral en la Institución Educativa “32008 Señor de los Milagros”. Por tal motivo; se realizó la investigación y análisis de los Niveles de Estrés Laboral y Agotamiento Emocional en los docentes de la Institución Educativa, teniendo como los principales factores: el agotamiento emocional de los docentes por sobrecarga de trabajo escolar, el cansancio físico por trabajar casi todo el día con mucha gente de diferentes realidades personales y sociales, así como; que trabajar directamente con personas de diferentes enfoques resulta un trabajo arduo y agotador. Así mismo; se investigó de los Niveles de Despersonalización y Realización Personal en los mismos docentes, teniendo como los principales factores: la comprensión adecuada y efectiva de las emociones y sentimientos de los estudiantes por parte de sus docentes, la motivación y liderazgo que muestran los docentes por el servicio educativo, así como; el manejo adecuado de los conflictos y/o discrepancias entre docentes, auxiliares y/o autoridades educativas. Enfocándose en los resultados anteriores, se procedió a realizarse el cruce de información entre los Niveles de Estrés y Motivación Laboral, mediante la aplicación de la Matriz de Análisis Multicriterio para la determinación de los Factores y Políticas Motivacionales de la Institución Educativa mencionada. Teniendo como base los Factores y Políticas mencionadas, se elaboró los Planes Estratégicos Motivacionales que necesita dicha institución, así como; para una mayor implementación de los mismo, se elaboraron los Planes de Contingencia para dichas políticas motivacionales. Por lo tanto; en la presente tesis de investigación se concluyó que el Diseño y Propuesta del Plan Estratégico Motivacional, para Reducir los Niveles de Estrés Laboral en la Institución Educativa “32008 Señor de los Milagros”; es un instrumento educativo que representa de forma adecuada el interés de los docentes por mejorar la calidad educativa de la EBR en el Perú.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectPlan estratégico motivacionales_ES
dc.subjectReducir el estrés laborales_ES
dc.titlePlan estratégico motivacional para reducir el estrés laboral en la I.E. (32008 Señor de los Milagros), Huánuco – 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educaciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni48088163
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413316es_ES


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