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Plan estratégico motivacional para reducir el estrés laboral en la I.E. (32008 Señor de los Milagros), Huánuco – 2019
dc.contributor.author | Blas Mariano, Niels Thompson | |
dc.date.accessioned | 2024-11-04T20:32:53Z | |
dc.date.available | 2024-11-04T20:32:53Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12990/13600 | |
dc.description.abstract | La presente tesis de investigación; se realizó con el objetivo de Diseñar un Plan Estratégico Motivacional, para Reducir los Niveles de Estrés Laboral en la Institución Educativa “32008 Señor de los Milagros”. Por tal motivo; se realizó la investigación y análisis de los Niveles de Estrés Laboral y Agotamiento Emocional en los docentes de la Institución Educativa, teniendo como los principales factores: el agotamiento emocional de los docentes por sobrecarga de trabajo escolar, el cansancio físico por trabajar casi todo el día con mucha gente de diferentes realidades personales y sociales, así como; que trabajar directamente con personas de diferentes enfoques resulta un trabajo arduo y agotador. Así mismo; se investigó de los Niveles de Despersonalización y Realización Personal en los mismos docentes, teniendo como los principales factores: la comprensión adecuada y efectiva de las emociones y sentimientos de los estudiantes por parte de sus docentes, la motivación y liderazgo que muestran los docentes por el servicio educativo, así como; el manejo adecuado de los conflictos y/o discrepancias entre docentes, auxiliares y/o autoridades educativas. Enfocándose en los resultados anteriores, se procedió a realizarse el cruce de información entre los Niveles de Estrés y Motivación Laboral, mediante la aplicación de la Matriz de Análisis Multicriterio para la determinación de los Factores y Políticas Motivacionales de la Institución Educativa mencionada. Teniendo como base los Factores y Políticas mencionadas, se elaboró los Planes Estratégicos Motivacionales que necesita dicha institución, así como; para una mayor implementación de los mismo, se elaboraron los Planes de Contingencia para dichas políticas motivacionales. Por lo tanto; en la presente tesis de investigación se concluyó que el Diseño y Propuesta del Plan Estratégico Motivacional, para Reducir los Niveles de Estrés Laboral en la Institución Educativa “32008 Señor de los Milagros”; es un instrumento educativo que representa de forma adecuada el interés de los docentes por mejorar la calidad educativa de la EBR en el Perú. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Plan estratégico motivacional | es_ES |
dc.subject | Reducir el estrés laboral | es_ES |
dc.title | Plan estratégico motivacional para reducir el estrés laboral en la I.E. (32008 Señor de los Milagros), Huánuco – 2019 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración y Negocios Internacionales | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.author.dni | 48088163 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 413316 | es_ES |
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Administración y Negocios Internacionales
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