* Maestría en Administración y Dirección de Empresas: Envíos recientes
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Clima de la organización y su influencia en el rendimiento laboral de los colaboradores de la Micro Red de Salud Pisco agosto 2010 – julio 2011
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación para optar el grado académico de magister en Administración y Dirección de Empresas tuvo como principal objetivo, determinar la implicancia entre el clima de la organización y el ... -
Cultura organizacional y la actitud de los trabajadores hacia la mejora continua de la calidad de los servicios públicos básicos que presta la Municipalidad Provincial de Ica, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Esta investigación titulada “Cultura organizacional y la actitud de los trabajadores hacia la mejora continua de la calidad de los servicios públicos básicos que presta la municipalidad provincial de Ica”; se llevó a cabo ... -
Estudio para creación de una Institución Educativa en el Distrito de Los Olivos, año 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La realización de la presente tesis estuvo dirigida al distrito de Los Olivos, en donde se proyecta establecer una institución educativa privada de nivel primaria, considerándose aspectos que demandan los padres de familia ... -
Calidad de servicio y satisfacción de los usuarios del Hotel Ybizza de la Ciudad de Pisco, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El objetivo general de la presente tesis fue determinar la relación entre la calidad de servicio y la satisfacción de los usuarios del hotel Ybizza de la ciudad de Pisco, año 2020. Las dimensiones consideradas en el estudio ... -
La gestión logística como factor de eficiencia académica y didáctica en Senati 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La tesis titulada “La Gestión Logística como factor de Eficiencia Académica y Didáctica en SENATI”, tuvo como objetivo general demostrar cómo se relaciona la gestión logística con la eficiencia académica y didáctica en ... -
Diseño de un balanced scorecard como herramienta de planeación estratégica en la gestión administrativa de la Universidad Alas Peruanas, Filial Tumbes, año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El trabajo de investigación que se realizó, designado Diseño de un Balanced Scorecard como Herramienta de Planeación Estratégica en la Gestión Administrativa de la Universidad Alas Peruanas Filial Tumbes, nos indica la ... -
Clima organizacional del personal militar y civil de la Comandancia General del Ala Aérea N°1 Fuerza Áerea del Perú Piura, Enero-Diciembre 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación denominada: “Clima organizacional del personal militar y civil de la Comandancia General del Ala Aérea N°1 Fuerza Aérea del Perú Piura, Enero-Diciembre 2015”. El estudio pertenece al tipo no experimental, ... -
Modelo de gestión empresarial para la productividad de las empresas del sector agroindustrial de la Provincia de Coronel Portillo – Ucayali, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el modelo de gestión empresarial adecuado y la productividad de las empresas del sector agroindustrial de la Provincia de Coronel Portillo, año 2017. ... -
Influencia del clima laboral en la atención al cliente en los Hoteles Cumbaza y Río Cumbaza en Tarapoto - San Martín - 2012
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación titulada: Influencia del clima laboral en la atención al cliente en los Hoteles Cumbaza y Río Cumbaza en Tarapoto - San Martín – 2012, la cual tuvo como finalidad, determinar la relación que existe ... -
Influencia de la gestión de recursos humanos en la satisfacción laboral de la Empresa Agroindustrias icels SAC., en la Provincia Ica, durante el periodo 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)Esta investigación planteo como objetivo: Analizar como la gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral de los empleados de la empresa Agroindustrias ICELS SAC, en la Provincia Ica, durante el período 2017. El ... -
El estrés laboral y su relación con el compromiso laboral en el personal docente de Sencico – año 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El proyecto de investigación EL ESTRÉS LABORAL Y SU RELACIÓN CON EL COMPROMISO LABORAL EN EL PERSONAL DOCENTE DE SENCICO – AÑO 2018, constituye un proyecto de investigación que tiene implicancia en las relaciones laborales, ... -
Influencia del sistema de información gerencial en la capacidad de operaciones de exportación de productos transformados de los trabajadores en las empresas de exportación del Departamento de Huánuco, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La “Influencia del sistema de información gerencial, en la capacidad de operaciones de exportación de productos transformados de los trabajadores en las empresas de exportación del departamento de Huánuco, 2016” fué ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desarrollo organizacional de la Facultad de Ciencias Economicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación se realizó; en la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali, con el enfoque cuantitativo, diseño transaccional – ... -
Influencia de la publicidad comercial de las tiendas retail en el comportamiento de compra de los consumidores en la Ciudad de Ica en el periodo 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación tuvo por objetivo: Determinar la influencia de la publicidad comercial de las tiendas retail en el comportamiento de compra de los consumidores de la ciudad de Ica, en el periodo 2016. El estudio ... -
La ruta del pisco como producto turístico y su influencia en el desarrollo de la Provincia de Ica como destino turístico, año 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La ruta del pisco como producto turístico y su influencia en el desarrollo de la Provincia de Ica como destino turístico, año 2014, es un estudio sobre las posibilidades que nos brinda un producto turístico tradicional de ... -
Participación de coaching ejecutivo de los directivos y su relación con la satisfacción de los clientes de las Instituciones Educativas Privadas del Cercado de Ica, 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Esta investigación titulada “Participación de coaching ejecutivo de los directivos y su relación con la satisfacción de los clientes de las instituciones educativas privadas del cercado de Ica, 2015” tuvo como objetivo ... -
Habilidades gerenciales y actitud hacia la responsabilidad social empresarial en los estudiantes del 5to año de la Escuela Académico Profesional de Administración de la UAP Filial Ica, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)Esta investigación titulada “Habilidades gerenciales y actitud hacia la responsabilidad social empresarial en los estudiantes del 5to año de la escuela académico profesional de Administración de la Escuela Académico ... -
Motivación laboral y su influencia sobre la prospectiva de los docentes en la Escuela Profesional de Administración, Universidad Alas Peruanas Filial Ica, año 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)MOTIVACIÓN LABORAL Y SU INFLUENCIA SOBRE LA PROSPECTIVA DE LOS DOCENTES EN LA ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN, UNIVERSIDAD “ALAS PERUANAS” FILIAL ICA, AÑO 2014. Tuvo como objetivo determinar el grado de influencia ... -
Toma de decisiones y el desempeño profesional del personal de oficiales de la 3ra Brigada de Caballería de Tacna en el Ejército del Perú, 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo titulado “Toma de Decisiones y el Desempeño Profesional del personal de Oficiales de La 3ra Brigada de Caballería de Tacna en el Ejército del Perú, 2015”, está estructurado en un orden temático y ... -
Relación del estado de ánimo del médico de consultorio externo con la satisfacción del usuario externo en el Hospital San Juan de Dios de Pisco, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)Introducción: En los últimos años se observa muchas quejas de los pacientes por la atención recibida en casi todos los hospitales del Perú y, el Hospital san Juan de Dios de Pisco no escapa a esta realidad, por lo que para ...
