Buscar
Mostrando ítems 541-550 de 1807
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales CEBA del Distrito de Juliaca 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación “Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del
personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales
CEBA del distrito de Juliaca 2017”, tuvo como objetivo ...
La promoción de ventas incide en la decisión de compra de telefonía móvil en los jóvenes de la ciudad de Ica, periodo 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente tesis titulada: “LA PROMOCIÓN DE VENTAS INCIDE EN LA DECISIÓN DE COMPRA DE TELEFONÍA MÓVIL, EN LOS JÓVENES DE LA CIUDAD DE ICA, PERIODO 2016”, tuvo por objetivo; Establecer la incidencia de la promoción de ...
Percepción de la calidad de servicio de atención al estudiante en la Universidad Alas Peruanas - filial Abancay - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El objetivo de la investigación fue evaluar la calidad de servicio de atención al estudiante
en la Universidad Alas Peruanas – Filial Abancay – 2017, así mismo se buscó determinar la
calidad de servicio de atención ...
Estrategias de gestión del talento humano para personal de la dirección regional de educación de Piura - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación que se presenta tuvo como principal objetivo proponer las estrategias necesarias para orientar la Gestión del Talento Humano del personal de la Dirección Regional de Educación de Piura (DREP Piura). La ...
Plan operativo y gestión administrativa de la escuela profesional de Administración y Negocios Internacionales en la Universidad Alas Peruanas filial Huacho, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente trabajo de investigación titulado Plan Operativo y Gestión Administrativa dela Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales en la Universidad Alas Peruanas Filial Huacho,2015; ...
Factores que afectan la ejecución administrativa de obras públicas por administración directa, en la gerencia de infraestructura del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El objetivo de la presente investigación es establecer cómo se relacionan los Factores que afectan la ejecución administrativa de obras públicas por administración directa, en la gerencia de infraestructura ...
Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal del centro de salud de Grocio Prado provincia de Chincha-región Ica,año 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
Con el objetivo de identificar a la Inteligencia Emocional como recurso estratégico para mejorar la Satisfacción Laboral del personal del Centro de Salud de Grocio Prado Provincia de Chincha-Región Ica, año 2016, se realizó ...
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los bomberos voluntarios - Madre de Dios N°70 - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
Objetivo: Establecer qué relación existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los bomberos voluntarios– Madre de Dios Nº70 – 2015 Material y métodos: Investigación: No experimental, de corte ...
Análisis del sistema de detracciones en la empresa corporación Molinsa SRL, la Unión - Piura, año 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El principal objetivo de esta investigación es analizar el Sistema de Detracciones
en la empresa Corporación Molinsa SRL. Este estudio se enmarca dentro de una
investigación descriptiva de grupo único. La muestra de ...
Calidad del servicio y satisfacción del cliente en la empresa Snail Exporter S.A.C. en el Distrito de Santiago de Surco – Lima 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación tiene como problema principal: ¿Cuál es la relación entre la Calidad del Servicio y la Satisfacción del Cliente en la empresa Snail Exporter S.A.C. en el distrito de Santiago de Surco, período ...