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Mostrando ítems 31-40 de 75
El impacto de la gestión de recursos humanos en el desempeño organizacional de la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL Chepén, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
El presente trabajo de investigación en la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL Chepén, se realizó con el enfoque cuantitativo, diseño transaccional – correlacional.
El objetivo principal, es determinar el impacto ...
Gestión administrativa y su incidencia en la eficiencia del Gobierno Regional de Ucayali, periodo 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación denominado: “Gestión Administrativa y su incidencia en la Eficiencia del Gobierno Regional de Ucayali, periodo 2017”, se realizó partiendo dela problemática percibida en los trabajadores, ...
La gestión por procesos en la administración de los procesos operativos de la empresa Vecars and Trucks S.A.C. - Trujillo 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación se enfoca en una empresa dedicada al rubro automotriz de reparación y mantenimiento de vehículos, la cual tiene como finalidad determinar en qué nivel se ha implementado una gestión por procesos ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad distrital de Las Pirias, Jaén, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación denominado “Gestión del talento humano y el desempeño
laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Las Pirias, Jaén, 2021”, tuvo
como objetivo determinar de qué manera la ...
Comunicación interna y su relación con la atención al ciudadano en la Comisaría de Cruz Blanca de la Policía Nacional del Perú del distrito de Hualmay de Huaura: 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
Objetivo: Establecer de que manera la comunicación interna se relaciona con la atención al ciudadano en la Comisaría de Cruz Blanca de la Policía Nacional del Perú del distrito de Hualmay de Huaura: 2019. Métodos: La ...
La innovación y la capacidad exportadora en las empresas textiles de lada de alpaca, Huancayo 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación se titula la “LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y LA CAPACIDAD EXPORTADORA EN LAS EMPRESAS TEXTILES DE LANA DE ALPACA, HUANCAYO 2017”, dando una respuesta a la problemática ¿Qué relación ...
Gestión por procesos y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín en tiempos de Pandemia, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El estudio tiene como propósito general determinar la relación entre la gestión
por procesos y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local
San Martín en tiempos de pandemia, 2021. Estudio aplicado de ...
Nivel de gestión de recursos humanos en la municipalidad de Llacanora 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La gestión de procesos y de recursos, cada día va cobrando mayor importancia en toda empresa o institución. Puntualmente la gestión de Recursos Humanos permite determinar el perfil y las necesidades de personal en una ...
Políticas de gestión del talento humano y satisfacción laboral de los trabajadores del área de producción y servicios de maquinaria pesada, Atlas Copco Peruana S.A. Arequipa - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación “Políticas de gestión del talento humano y satisfacción laboral delos trabajadores del área de producción y servicios de maquinaria pesada, Atlas Copco Peruana S.A. 2016 ”,tuvo ...
Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Constructor Ductos del Sur en la Provincia de la Convención, Cusco - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente trabajo de investigación titulado “Gestión de Talento Humano y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Organización EmpresarialConsorcio Constructor Ductos del Sur en la Provincia ...