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Mostrando ítems 931-940 de 1859
Las herramientas de calidad y la exportación de los productos de la empresa Austral en el distrito de Paracas, Pisco 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El desarrollo del trabajo tuvo por finalidad para el autor lograr optar el título profesional, esto significo cumplir con cada punto establecido en la estructura de acuerdo al tema propuesto: “Las herramientas de calidad ...
Control de inventario y la incidencia de rentabilidad de la Ferretería Multimarkas el Siervo EIRL-Perene, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El trabajo de experiencia Profesional cuyo título es, control de inventario y la incidencia de rentabilidad en la ferretería Multimarkas el Siervo EIRL- Perene, 2021. Tiene como objetivo: Determinar la incidencia del control ...
Factores determinantes de atención al usuario y marketing de servicios en la oficina zonal del Banco de Nación del Perú, distrito de San Sebastián, Cusco, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La tesis es una investigación que permite desarrollar un aspecto muy importante que es lograr el objetivo Presentamos el presente trabajo de investigación intitulado; “Factores determinantes de atención al usuario y marketing ...
Administración de recursos humanos y el nivel de competitividad de los trabajadores de la municipalidad provincial Cotabambas, región Apurímac - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
El trabajo de investigación denominado Administración de recursos humanos y el nivel de competitividad de los trabajadores de la municipalidad provincial Cotabambas, región Apurímac – 2017 donde se desarrolla un periodo ...
Plan de coaching para la mejora del rendimiento laboral del equipo de venta de conoce bien Turismo de Viajes S.A.C. - año 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación titulada “PLAN DE COACHING PARA LA MEJORA DEL RENDIMIENTO LABORAL DEL EQUIPO DE VENTA DE CONOCE BIEN TURISMO DE VIAJES S.A.C. – AÑO 2019”, tiene como objetivo general Determinar si el plan de ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la empresa (D’Cambio Internacionales) - Tumbes, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa “D´CAMBIO Internacionales”, ubicado en la ciudad de Tumbes. El Informe de Tesis es de enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y no experimental que tuvo ...
Herramientas de gestión bajo el enfoque por proceso, para mejorar el rendimiento laboral en la estación de servicios Basasi S.A.C. Celendín - Cajamarca 2018 - 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente tesis busca responder al problema: La propuesta de herramientas de gestión bajo el enfoque por proceso, mejora el rendimiento laboral en la estación de servicios BASASI S.A.C. Celendín- Cajamarca 2018-2019, por ...
Comunicación organizacional y calidad de servicio en la municipalidad provincial de Leoncio Prado, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación titulada COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y
CALIDAD DE SERVICIO EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
LEONCIO PRADO, 2019, cuya finalidad fue determinar la relación o grado de
asociación que existe entre ...
Comunicación externa y atención al usuario en el instituto nacional de recursos naturales oficina de Puerto Maldonado - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019-03)
Objetivo: El propósito de esta investigación fue, determinar la relación de la comunicación externa, con la atención al usuario en el Instituto Nacional de Recursos Naturales Oficina de Puerto Maldonado – 2018
Material y ...
Clima laboral y motivación en colaboradores del área administrativa de una corporación privada de salud, Trujillo 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación de tipo correlacional, tuvo como objetivo general determinar la relación entre clima laboral y motivación en colaboradores del área administrativa de una corporación privada de salud, teniendo una ...