* Tesis: Envíos recientes
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Calidad de servicio del área de alimentación nutricional del Hospital – II de la red asistencial Moquegua, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)Toda institución pública como la Red Asistencial Moquegua debe evaluar la calidad del servicio de alimentación en cuanto a control de alimentos, gestión de procesos y satisfacción del paciente, que implica toda una técnica ... -
Determinación de la distribución de la contaminación lumínica en la ciudad de Huancayo
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)Durante las últimas décadas, con la creciente industrialización y el progreso de los pueblos, se ha conllevado al crecimiento de centros o urbes, los cuales requieren niveles más elevados de bienestar; parte de ... -
Manual de organización y funciones, y el rendimiento laboral del personal de la Municipalidad de Chen Chen de Moquegua, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)Toda institución pública como una Municipalidad de un sector debe velar por el buen desempeño de su personal en base a Manual de Organización y Funciones (MOF), pues es un documento de gestión, de direccionamiento y que ... -
Conocimiento sobre VIH en estudiantes de secundaria de la Institución Educativa José Carlos Mariátegui, Castillo Grande -2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación tiene objetivo determinar el conocimiento sobre VIH en estudiantes de la Institución Educativa José Carlos Mariategui,durante el año 2016. Es una investigación descriptiva ... -
Nivel de conocimiento sobre salud bucal de los padres con relación a la experiencia de caries de sus hijos que asisten al programa no escolarizado de educación inicial Semillitas del Saber y Pequeños Triunfadores del distrito de san juan de Lurigancho en el año 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)Se considera el nivel de conocimiento como una de las problemáticas en el cuidado de la salud bucal. Pre-escolares con presencia de caries hacen suponer una negligencia de los padres en el reconocimiento, ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la Empresa Granjas Amazónicas, Madre de Dios, Enero - Junio del 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)Objetivo: Determinar qué relación existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en la Empresa Granjas Amazónicas, Madre de Dios, enero - junio del 2017. Material y métodos: Investigación: No experimental, ... -
Imagen profesional de la enfermera según opinión del usuario externo y equipo de salud en el Servicio de Nefrología Hospital Alberto Sabogal Sologuren, Callao – 2012
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar y comparar la imagen profesional de la enfermera del Servicio de Nefrología del Hospital Alberto Sabogal, según opinión del usuario externo y equipo de salud. Es una ... -
Nivel de satisfacción de necesidades según la teoría de Abraham Maslow del adulto mayor con Diabetes Mellitus tipo II del programa adulto mayor del Hospital I Essalud de Tingo María, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El estudio se realizó con el objetivo de determinar el nivel de satisfacción de necesidades según la teoría de Maslow del adulto mayor con diabetes mellitus tipo II del Programa Adulto Mayor del Hospital I ... -
Informalidad y crecimiento económico de las micro y pequeñas empresas que fabrican y rentan andamios y plataformas aéreas en la zona C del Distrito de San Juan de Miraflores, periodo 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación titulada “Informalidad y crecimiento económico de las micro y pequeñas empresas que fabrican y rentan andamios y plataformas aéreas en la zona C del distrito de San Juan de Miraflores, periodo ... -
Las relaciones laborales y su influencia en el desempeño del personal del Gobierno Regional de Tacna, año 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente estudio determinar la influencia de las relaciones laborales en el desempeño del personal del Gobierno Regional de Tacna, año 2014. El estudio partió de la hipótesis que las relaciones laborales influyen ... -
Evaluación de la percepción visual estética del perfil facial de 12 siluetas de peruanos de 20 a 30 años de edad residentes en la ciudad de Pucallpa a criterio de observadores que acuden al servicio de Odontología del Centro de Salud 9 de Octubre Pucallpa en los meses mayo a junio del año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)El propósito de este estudio fue determinar la percepción visual estética prevalente, sobre el perfil facial de 12 siluetas de peruanos de 20 a 30 años de edad residentes en la ciudad de Pucallpa a criterio de observadores ... -
Retención del talento humano y la demanda ocupacional de los colaboradores de la Municipalidad de San Isidro: 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo tuvo como objetivo. Determinar la relación entre la retención del talento humano y la demanda ocupacional de los colaboradores de la Municipalidad de San Isidro, 2016, donde se presentó la siguiente ... -
Clima organizacional de los trabajadores en la Empresa Diamanta S.A.C Ayacucho – 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa Diamanta S.A.C de la ciudad de Ayacucho. EL estudio es de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo simple no experimental que tuvo como objetivo principal ... -
Clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Lurigancho Chosica: 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación estudia la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la municipalidad de Lurigancho Chosica en el 2017. El objetivo general de la investigación es ... -
Eficacia de un programa de pausas activas para disminuir el estrés laboral, en personal administrativo de la Clínica Sanna. Octubre 2014 – febrero 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El Estrés laboral es una de las grandes preocupaciones que tienen que afrontar hoy en día todas las empresas en países desarrollados o en vías de desarrollo, las horas continuas de trabajo, la automatización de los puestos ... -
Estilos de vida de los pacientes hipertensos que asisten al Programa de Hipertensión Arterial en el Policlinico de Essalud en el Distrito de Chosica. 2012
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente investigación titulada “Estilos de vida de los pacientes hipertensos que asisten al programa de hipertensión arterial en el policlínico de Essalud en el distrito de Chosica. 2012. Cuyo objetivo fue determinar ... -
Estrategias de responsabilidad social empresarial para contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias de los trabajadores de la Empresa Exportadora Econatural E.I.R.L. de Cieneguillo, Sullana – año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las estrategias de responsabilidad social empresarial para mejorar la calidad de vida de las familias de los trabajadores de la empresa exportadora ECONATURAL ... -
La gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación, estudia la incidencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay, realizado desde el mes de mayo al mes de julio del ... -
Clima laboral en las Enfermeras de los servicios de hospitalización del Hospital II -2 Minsa-Tarapoto, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación se realizó en el Hospital II –2 MINSA, Tarapoto, con el objetivo de determinar cómo es el clima laboral en las enfermeras de los servicios de hospitalización. El tipo de investigación ... -
Conocimiento y actitud de las madres de niños de 0 –4 años sobre Estimulación Temprana en el C.P Makaton Huaral 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de conocimiento y actitud de las madres de niños de 0 -4 años sobre estimulación tempranaen el C.P Makaton Huaral 2016.Es un estudio de tipo ...
