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      La gestión de relaciones con los clientes (CRM) y el sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) en lo trabajadores del centro comercial Mega Plaza, en la ciudad de Pisco, 2021 

      Peña Cossío, Leonard Alonso (Universidad Alas PeruanasPE, 2022)
      El proceso investigativo tuvo como finalidad fundamental para el investigador obtener el Título de Licenciado en Administración y Negocios Internacionales; siguiendo toda la estructura planteada para el desarrollo de la ...
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      Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Constructor Ductos del Sur en la Provincia de la Convención, Cusco - 2016 

      Sosa Torres, Wendy Yuliza (Universidad Alas PeruanasPE, 2016)
      El presente trabajo de investigación titulado “Gestión de Talento Humano y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Organización EmpresarialConsorcio Constructor Ductos del Sur en la Provincia ...
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      Gestión de Talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Poroy - Cusco 

      Pacheco Huamani, María Elena (Universidad Alas PeruanasPE, 2022)
      El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2022”; como objetivo de la Investigación es determinar la ...
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      Gestión de Talento humano y satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad La Victoria, 2020 

      Huapaya Prado, Joel Giammarco (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)
      La presente investigación de tesis titulada “Gestión de Talento Humano Y Satisfacción Laboral en los colaboradores de la Municipalidad La Victoria, 2020 tiene por propósito establece una relación entre las variables de ...
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      La gestión de talento humano y su incidencia en el desarrollo organizacional caso: empresa Pastperu S.A.C – Puente Piedra, Lima 2015 

      Wong Espinoza, Betsabe Yem (Universidad Alas PeruanasPE, 2017)
      La presente investigación fue desarrollada en la empresa Pastperú S.A.C. ubicada en la ciudad de Lima, urbanización Shangri-Lá -Puente Piedra. El aspecto central del presente informe se refiere al estudio ...
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      Gestión del capital humano y su incidencia en el clima organizacional en la sociedad de beneficiencia pública de Jaén 2017 

      Fernández Rivera, María Elizabeth (Universidad Alas PeruanasPE, 2018)
      La presente investigación tiene como título “Gestión de capital humano y su incidencia en clima organizacional en la Sociedad de Beneficencia Pública de Jaén 2017”; la cual tuvo como objetivo general Determinar la incidencia ...
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      Gestión del conocimiento y la calidad de servicio en la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., Enero - Septiembre del año 2016 

      Gutierrez Morales, Gabriela Pieryna (Universidad Alas PeruanasPE, 2017)
      La presente investigación tiene como objetivo principal el determinar la relación entre la gestión del conocimiento y la calidad de servicio que percibe el personal de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento ...
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      La Gestión del personal y su relación con la satisfacción laboral en la Empresa DOE RUN Perú - Huancavelica año 2019 

      Robles Rojas, Milma Magaly (Universidad Alas PeruanasPE, 2022)
      La tesis habiendo tomado criterios importantes en términos metodológicos, presenta resultados que permiten confirmar que se ha cumplido los objetivos previstos, contrastando objetivamente las hipotesis planteadas. Para la ...
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      Gestión del potencial humano basado en competencias laborales en la municipalidad distrital de Amarilis - 2016 

      Cabello Sipión, Deisy Melissa (Universidad Alas PeruanasPE, 2017)
      El contenido se integra de del proceso de Gestión del Potencial Humano Basado en Competencias Laborales en la Municipalidad Distrital de Amarilis: De manera introductoria describe los conceptos básicos de la gestión ...
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      La gestión del recurso humano y su relación con el control interno en el distrito fiscal de Ucayali - Ministerio Público, 2019 

      Hidalgo Dávila, Franck George (Universidad Alas PeruanasPE, 2019)
      La presente tesis titulada: “La gestión del recurso humano y su relación con el control interno en el Distrito Fiscal de Ucayali – Ministerio Público, 2019”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la ...
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      Gestión del talento humano en labores administrativas del personal liquidador de la gerencia regional de infraestructura del gobierno regional de Madre de Dios, 2018 

      Hosejo Jimenez, Gisleny Danny (Universidad Alas PeruanasPE, 2018)
      El objetivo de la presente investigación es determinar de qué manera la Gestión del talento humano, influye en las labores administrativas del personal liquidador de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno ...
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      Gestión del talento humano y compromiso organizacional en el personal de la municipalidad distrital de Paccha, provincia Yauli, Junín - 2022 

      Ingaruca Roque, Ana Celestina (Universidad Alas PeruanasPE, 2022)
      La investigación buscó reconocer la analogía existente en la gestión del talento humano y compromiso organizacional en el personal de la Municipalidad Distrital de Paccha, Provincia Yauli, Junín–2022. Se aplicó una metodología ...
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      Gestión del talento humano y desarrollo organizacional en la municipalidad provincial de Huánuco, 2017 

      Vela García, Percy (Universidad Alas PeruanasPE, 2018)
      La presente investigación titulada GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO, 2017, tiene como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y ...
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      Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la dirección regional de transportes y comunicaciones de Chiclayo 2020 

      Hoyos Rafael, Carin Jhucely (Universidad Alas PeruanasPE, 2022)
      El presente trabajo de investigación está orientado a describir la relación existente entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de la Región Chiclayo, ...
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      Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad distrital de Las Pirias, Jaén, 2021 

      Lozano Jibaja, Tatiana del Rosario (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)
      La presente investigación denominado “Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Las Pirias, Jaén, 2021”, tuvo como objetivo determinar de qué manera la ...
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      Gestión del talento humano y el desempeño laboral en el Recreo Ecoturístico La Tullpa, Andahuaylas - Apurímac - 2018 

      Ponceca Quispe, Maribel (Universidad Alas PeruanasPE, 2022)
      La presente investigación se denomina “Gestión del Talento Humano y El Desempeño Laboral en el Recreo Ecoturístico la Tullpa, Andahuaylas – Apurímac – 2018”. Cabe señalar que esta investigación nace debido a muchos ...
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      La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa industrial Don Martín S.A.C. en la ciudad de Huacho, 2020 

      Garcia Abriojo, Wilmer Efrain (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)
      La presente investigación titulada “La Gestión Del Talento Humano Y El Desempeño Laboral En La Empresa Industrial Don Martin S.A.C. En La Ciudad De Huacho, 2020”, cuya finalidad es establecer la relación que existe entre ...
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      La Gestión del talento humano y el liderazgo transformacional de los trabajadores de la Empresa Corporativa Gloria, Arequipa - 2019 

      Soria Ccoa, Cisiana Alejandra (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)
      La presente investigación se planteó como objetivo el determinar la relación entre las variables gestión del talento humano y el liderazgo transformacional que se da en la empresa corporativa Gloria, Arequipa 2018. El ...
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      Gestión del talento humano y factibilidad de la reingeniería de procesos en la oficina de administración de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ancash - 2016 

      Arroyo Luna, Andrea Estefania (Universidad Alas PeruanasPE, 2016)
      El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de conocer la incidencia de la gestión del talento humano y la reingeniería de procesos en la Administración pública de la Dirección Regional de ...
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      La Gestión del talento humano y la rotación de personal en la Empresa URBESUR S.A.C. - Arequipa 2021 

      Rodriguez Rosado, Angela del Carmen (Universidad Alas PeruanasPE, 2022)
      La presente investigación es de tipo aplicada, cuyo objetivo es explicar en qué medida la gestión del talento humano se relaciona con la rotación de personal en la empresa Urbesur S.A.C., para proponer estrategias operativas ...

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