ListarAdministración y Negocios Internacionales por tema "Personal"
Mostrando ítems 1-10 de 10
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Actitud del personal y calidad de servicio en el Hotel Río Cumbaza de Tarapoto - 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La investigación titulada Actitud del personal y calidad de servicio en el Hotel Río Cumbaza de Tarapoto – 2021; tuvo como objetivo determinar la relación entre la actitud de personal y calidad de servicio. El tipo de ... -
El Assessment Center y su relación con el proceso de selección del personal en la agrícola Don Ricardo - primer semestre del año 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el Assessment Center y el proceso de selección del personal en la Agrícola “Don Ricardo” en el primer semestre del año 2018. ... -
El clima organizacional y la rotación del personal en la dirección de salud, Chota - Cajamarca, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación de nivel correlacional entre el Clima organizacional y la rotación del personal, el diseño es No Experimental, de corte transversal, este estudio no se limita a describir, sino que, ... -
Gestión de personal de las MYPES y su influencia en la exportación de Aguaymanto deshidratado al mercado norteamericano - caso Empresa Distribuciones Quintana SAC, 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo de investigación se desarrolló en el sector agroindustrial, siendo la empresa objeto de estudio Distribuciones Quintana SAC, con sede matriz en Lima y con una sede sucursal en la ciudad de Cajamarca, ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad distrital de Las Pirias, Jaén, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación denominado “Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Las Pirias, Jaén, 2021”, tuvo como objetivo determinar de qué manera la ... -
Gestión por competencias y dotación de personal en la empresa comunal de servicios múltiples Pucara Morococha, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)Tomando en cuenta que las competencias hoy en dia se han convertido en el eje fundamental del desarrollo personal y por ende el desarrollo de las organizaciones, el objetivo que persigue la investigación es: Determinar ... -
La gestión por competencias y el desempeño del personal de Sunafil, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación titulada “La gestión por competencias y el desempeño del personal en Sunafil, 2017”, tuvo como objetivo general el determinar la relación entre las variables mencionadas. El diseño de la ... -
Nivel de gestión de recursos humanos en la municipalidad de Llacanora 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La gestión de procesos y de recursos, cada día va cobrando mayor importancia en toda empresa o institución. Puntualmente la gestión de Recursos Humanos permite determinar el perfil y las necesidades de personal en una ... -
Relación entre gestión del personal y satisfacción laboral en trabajadores de cervecería San Juan S.A. Pucallpa 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente estudio tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre gestión del personal y satisfacción laboral en trabajadores de la Cervecería San Juan S.A.-Pucallpa, 2016; corresponde a una investigación ... -
Rotación de personal y productividad laboral en la municipalidad distrital de Huaura, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación titulada “Rotación de Personal y Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2021”, la cual tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación de personal y la productividad ...