ListarAdministración y Negocios Internacionales por tema "Trabajadores"
Mostrando ítems 1-20 de 20
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Calidad de servicio y satisfacción de los usuarios de la Municipalidad distrital de Samegua, Moquegua 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La calidad en los servicios en las instituciones del sector público ha sido cuestionada en varias ocasiones y la mayoría de las veces encontramos usuarios insatisfechos con el servicio que recibieron dentro de la ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación tuvo como propósito determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018. La ... -
Clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa Amfa Vitrum S.A-Lima 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación referida al clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa AMFA VITRUM S.A- Lima 2016, la cual partió del objetivo de determinar la relación entre ambas variables ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la Empresa Solum Logistics S.A.C. - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación que tiene como título “El Clima organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores en la empresa Solum Logistics S.A.C. - 2016”, partió del problema general ¿Cómo se relaciona el clima ... -
Clima organizacional y satisfacción del cliente interno en la empresa Agroworld, Lima, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación referida al clima organizacional y satisfacción del cliente interno en la empresa Agroworrld, Lima, 2018, tuvo como objetivo general el determinar la relación entre las variables ... -
La Cultura organizacional y su relación con el rendimiento de los trabajadores de la Empresa G CARGO del distrito de Jesús María de Lima, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación titulada “la cultura organizacional y el rendimiento de los trabajadores en el equipo de la empresa G Cargo Operador Logístico internacional distrito de Jesús María – Lima 2019 tuvo como ... -
Eficacia de la gestión de cobranza y su influencia en la morosidad de los clientes de la Caja Trujillo, sede Bagua 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La tesis denominada: eficacia de la gestión de cobranza y su influencia en la morosidad de los clientes de la Caja Trujillo, sede Bagua 2020. Tuvo como propósito Determinar si la gestión de cobranza es eficaz en la morosidad ... -
Estilo de Liderazgo y la Satisfacción Laboral en el Banco de la Nación de Chachapoyas,2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación referida al estilo de liderazgo y la satisfacción laboral en el banco de la nación de Chachapoyas,2018; la cual partió con el fin de determinar la relación entre las variables citadas.El diseño ... -
Gestión de Talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Poroy - Cusco
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2022”; como objetivo de la Investigación es determinar la ... -
La Gestión del talento humano y el liderazgo transformacional de los trabajadores de la Empresa Corporativa Gloria, Arequipa - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación se planteó como objetivo el determinar la relación entre las variables gestión del talento humano y el liderazgo transformacional que se da en la empresa corporativa Gloria, Arequipa 2018. El ... -
La gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Tupemesa, periodo 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación titulada “la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa TUPEMESA, periodo 2017” tuvo como objetivo general el determinar la relación ... -
Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del banco BCP, Lima - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación titulada ―la inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del banco BCP, lima- 2019‖ tuvo como objetivo general determinar la relación entre las variables ... -
Motivación del personal y la satisfacción del usuario en la empresa Avamar SAC, Chimbote, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación titulada “Motivación del personal y la satisfacción del usuario en la empresa Avamar SAC, Chimbote, 2018” tuvo como objetivo el determinar la relación entre la variable motivación del personal y la ... -
La Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Huancayo en la agencia La Oroya 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la caja municipal de ahorro y crédito Huancayo en la agencia ... -
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Marina de Guerra del Perú - Lima 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La presente investigación referida a la motivación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Marina de Guerra del Perú – Lima 2019. La cual tuvo como fin el determinar la relación ... -
Motivación y productividad laboral en el Banco de la Nación de Chachapoyas, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación referida a la motivación y productividad laboral en el BANCO de la NACIÓN de Chachapoyas, 2018; la cual partió con el fin de determinar la relación entre las variables motivación y ... -
Nivel de motivación y potencial humano en los trabajadores de la Empresa HITTS, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación titulada “Nivel de motivación y potencial humano en los trabajadores de la empresa HITTS, 2017” tuvo como objetivo general el determinar la relación entre las variables mencionadas El diseño ... -
Políticas de gestión del talento humano y satisfacción laboral de los trabajadores del área de producción y servicios de maquinaria pesada, Atlas Copco Peruana S.A. Arequipa - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación “Políticas de gestión del talento humano y satisfacción laboral delos trabajadores del área de producción y servicios de maquinaria pesada, Atlas Copco Peruana S.A. 2016 ”,tuvo ... -
Relación entre el clima institucional y desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Superior Tecnológico Privado "Alas Peruanas" de Piura, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La investigación se desarrolló en el Instituto Superior Tecnológico “Alas Peruanas” de Chiclayo, con una muestra de 25 trabajadores, el objetivo principal fue determinar la relación existente entre el clima organizacional ... -
Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los trabajadores en la distribuidora ABB SAC - Huaral, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)En el desarrollo del presente estudio se formuló como problema general: ¿De qué manera la satisfacción laboral se relaciona con la productividad de los trabajadores en la Distribuidora ABB SAC – Huaral, año 2018?; ...