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Mostrando ítems 71-80 de 199
El clima organizacional y la rotación del personal en la dirección de salud, Chota - Cajamarca, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación de nivel correlacional entre el Clima organizacional y la rotación del personal, el diseño es No Experimental, de corte transversal, este estudio no se limita a describir, sino que, ...
Gestión del capital humano y su incidencia en el clima organizacional en la sociedad de beneficiencia pública de Jaén 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tiene como título “Gestión de capital humano y su incidencia en clima organizacional en la Sociedad de Beneficencia Pública de Jaén 2017”; la cual tuvo como objetivo general Determinar la incidencia ...
Comportamiento del consumidor de prendas de vestir y posicionamiento de la Empresa novedades Ninoska, Chiclayo – 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación, “Comportamiento del consumidor de prendas de vestir y posicionamiento dela empresa Novedades Ninoska, Chiclayo, 2018”. Tiene como objetivo identificarlos principales factores que determinan ...
La política exportadora peruana y su relación con la generación de empleo de la población económicamente activa en Lima Metropolitana: 2013 – 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El desarrollo y/o crecimiento económico, social, cultural, tecnológico y educativo en los países latinoamericanos y europeos, no son homogéneos y esas diferencias se denotan a través del paso de los tiempos, de la existencia ...
Gestión de recursos humanos y su influencia en el cumplimiento de metas en el consorcio vial Vizcachane, Arequipa 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El objetivo de la investigación fue determinar si la gestión de recursos humanos influye en el cumplimiento de metas del Consorcio Vial Vizcachane, Arequipa 2018. Es una investigación de paradigma cuantitativa, de tipo ...
Influencia del clima organizacional en la satisfación laboral de los trabajadores de la institución educativa Alipio Rosales Camacho de pampas del hospital, Tumbes - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente estudio fue originado por la necesidad de conocer el nivel de satisfacción que tienen los trabajadores en el desempeño de sus funciones, por este motivo, el objetivo fue determinar la influencia del clima ...
Relación entre el modelo PEPS y la eficiencia organizacional en el almacén de productos terminados - Cerveza de Ate de la UCP Backus & Johnston S.S.A. 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente tesis se denomina “Relación entre el Modelo PEPS y la eficiencia Organizacional en el Almacén de Productos Terminados - Cerveza, de Ate de La UCP Backus & Johnston S.A.A. , 2016”; el propósito general de este ...
Nivel de influencia del liderazgo transformacional en el desempeño de los trabajadores de la cooperativa de servicios múltiples Frutos de Selva, Moyobamba – 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación lleva por título “Nivel de influencia del
liderazgo transformacional en el desempeño de los trabajadores de la Cooperativa
de servicios múltiples frutos de selva-2018”.
El objetivo ...
La calidad de atención y satisfacción del usuario en las farmacias del distrito de Santa Cruz - Cajamarca, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación titulada “ la calidad de atención y satisfacción del
usuario en las farmacias del distrito de Santa Cruz - Cajamarca, 2018”tuvo
como objetivo general el determinar la relación entre las ...
Experiencia de consumo y notoriedad de marca de la empresa Pepas Bar, Tarapoto, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El trabajo de investigación titulado: Experiencia de consumo y notoriedad de marca en la empresa Pepas Bar, Tarapoto 2017, se propuso como objetivo determinar la relación existente entre la experiencia de ...