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Mostrando ítems 61-70 de 199
Inteligencia emocional y calidad de atención al cliente en la oficina de SUNARP de Puerto Maldonado - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
En la actualidad la inteligencia emocional es factor transcendental para el éxito
de toda Institución de salud. Los nosocomios de todo el país tienen el deber y la
responsabilidad de brindar una calidad de atención a los ...
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Sayán 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Al finalizar la investigación se señalan aportes respecto a nuevos
conocimientos sobre los niveles de las variables: la motivación y el desempeño
laboral y como estas variables se relacionan considerando a los factores ...
Influencia del manual de organización y funciones en el desempeño laboral del departamento de medio ambiente de la Policía Nacional del Perú en la ciudad de Arequipa, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad conocer si existe influencia del manual de organización y funciones en el desempeño laboral del Departamento de la PNP en la ciudad de Arequipa; que es ...
Modelo de cultura organizacional para mejorar las relaciones interpersonales en la unidad de gestión educativa local Ugel Jaén, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación, se orienta a precisar entre dos variables: Modelo
de Cultura Organizacional y Relaciones Interpersonales en la UGEL- Jaén,
en el año 2017. La importancia de investigar sobre estas variables, ...
El sistema de gestión en control y seguridad basc y su relación con las medidas de protección activas de la empresa Protege Oriente S.A., en planta Cervecería San Juan S.A., Pucallpa, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El estudio, el sistema de gestión en control y seguridad BASC y su relación con
las medidas de protección activas de la empresa protege oriente SA, en planta
Cervecería San Juan SA., Pucallpa, 2017, es una tesis de ...
Propuesta de plan de mejora de atención al cliente para optimizar las relaciones internacionales entre agentes de seguridad y estudiantes de la Universidad Señor de Sipán
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La Universidad Señor de Sipán es una empresa dedicada a la formación de estudiantes
para una carrera universitaria cuenta con una buena infraestructura donde alberga una gran
cantidad de estudiantes por año. Sin embargo ...
Nivel de motivación y potencial humano en los trabajadores de la Empresa HITTS, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación titulada “Nivel de motivación y potencial humano en los
trabajadores de la empresa HITTS, 2017” tuvo como objetivo general el
determinar la relación entre las variables mencionadas
El diseño ...
Gestión del talento humano y su relación con el clima laboral de los trabajadores del proyecto de remodelación de redes eléctricas en Trujillo - Perú, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de suficiencia profesional titulada “Gestión del Talento Humano
y su relación con el Clima Laboral de los trabajadores del Proyecto de Remodelación
de Redes Eléctricas en Trujillo - Perú, 2018”; con ...
Marketing e imagen institucional en la empresa de gaseosas Amazónicas de Chachapoyas, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación referida al marketing e imagen institucional en la empresa de gaseosa amazónica de Chachapoyas, 2018; la cual partió con el fin de determinar la relación entre la variable marketing y ...
La calidad de servicio y su influencia en la satisfacción de los huéspedes del nuevo hotel Plaza El Carmen E.I.R.L Tacna, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El propósito de esta investigación fue determinar la influencia significativa de la calidad de servicio en el nivel de satisfacción de los huéspedes del Nuevo Hotel Plaza El Carmen E.I.R.L. con este fin se aplicó dos ...