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Mostrando ítems 11-20 de 23
Motivación para el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación: “Motivación para el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha: 2018, tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño ...
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales CEBA del distrito de Moyobamba 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación “Clima organizacional y su influencia en el desempeño
laboral del personal administrativo de los centros de educación básica
alternativa estatales CEBA del Distrito de Moyobamba 2017”, tuvo como
objetivo ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Fiscalía Mixta descentralizada de la provincia de Utcubamba, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación busca conocer la relación entre el Clima laboral y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Fiscalía Superior Mixta descentralizada de la provincia de Utcubamba, Región Amazonas, ...
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Arequipa, agencia siglo XX, Arequipa 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo titulado “Influencia de la gestión de talento humano en
el desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Arequipa, agencia siglo
XX, Arequipa 2017”, tuvo como objetivo principal analizar la ...
Sistema de compensación salarial y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Nasca, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Mi trabajo de investigación se tituló: “Sistema de compensación salarial y el
desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Nasca, 2018”, se realizó con la finalidad de conocer como es el ...
La gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Catac - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El problema que trató la presente investigación fue el desconocimiento de
las relaciones que pudieran existir entre la gestión de recursos humanos y el
desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Catac-2017. El ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la gerencia de desarrollo Social-Gobierno Regional Cusco, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Hoy en día las organizaciones son algo más que la simple suma de sus partes. Exige
considerarlas como sistemas complejos que incluyen recursos, tecnología, procesos,
procedimientos, planes, programas y proyectos, etc., ...
La comunicación interna y el clima laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, periodo 2015 - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El propósito de la presente investigación fue determinar y al mismo tiempo establecer la relación entre
la comunicación interna y el clima laboral existen en los trabajadores administrativos de la Universidad
Nacional ...
Plan de gestión de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la financiera Credinka
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El clima organizacional en la financiera CREDINKA persiste ya que entre compañeros de trabajo son una competencia ya que cada uno de ellos tiene que tener una cierta cantidad de clientes nuevos para que cumplan con sus ...
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente tesis titulada “MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA AGENCIA CREDISCOTIA FINANCIERA S.A. SUCURSAL TUMBES, 2017”, tuvo como objetivo Determinar como la motivación ...