Administración y Negocios Internacionales: Envíos recientes
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Políticas de Estado e implementación de TIC para el comercio exterior en las PYMES agropecuarias departamento Apurímac
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)En el presente trabajo de investigación se pretende determinar: el impacto de POLÍTICAS DE ESTADO sobre la IMPLEMENTACIÓN DE TIC PARA EL COMERCIO EXTERIOR en cuanto a las PYMES AGROPECUARIAS DEPARTAMENTO APURÍMAC. ... -
Calidad de servicio interno y satisfacción laboral en el personal administrativo del Hospital de Pampas de Tayacaja, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La investigación titulada “Calidad de servicio interno y satisfacción laboral en el personal administrativo del Hospital de Pampas de Tayacaja, 2018”, se realizó con la intención de responder al problema principal ¿De qué ... -
La Calidad de atención y el incremento de las ventas en el Hipermercado Tottus - El Agustino 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación tiene como objetivo general identificar la relación existente entre la calidad de atención al cliente y ventas en hipermercado Tottus sede el Agustino año 2020. La hipótesis general fue la ... -
El Proceso de comercialización y su incidencia en la gestión comercial en la Empresa NETCALL Perú S.A.C., Ica 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente estudio que lleva por título: “EL PROCESO DE COMERCIALIZACIÓN Y SU INCIDENCIA EN LA GESTIÓN COMERCIAL EN LA EMPRESA NETCALL PERÚ S.A.C. ICA, 2018”. Tiene como objetivo: Determinar el nivel de incidencia del ... -
El clima organizacional y los resultados de la gestión en la Empresa ENOSA en Piura, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El clima organizacional, permite conocer, en forma científica y sistemática, las opiniones de las personas acerca de su entorno laboral y condiciones de trabajo, con el fin de elaborar planes que permitan superar de manera ... -
La percepción del clima y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Rollos de Papel S.A.C. 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El desarrollo de esta indagación tiene como finalidad establecer la Influencia de la Percepción del clima en la satisfacción laboral - Empresa Rollos de Papel S.A.C. 2021. El problema de investigación aborda la siguiente ... -
Calidad de atención y satisfacción de los servicios de salud en la clínica Corporación Médica San Martín SAC, Tarapoto 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El estudio tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre la calidad de atención y satisfacción de los servicios de salud en la clínica Corporación Médica San Martín SAC, Tarapoto 2021. El tipo de ... -
Gestión de Talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Poroy - Cusco
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2022”; como objetivo de la Investigación es determinar la ... -
La logística integral y la mejora continua en la Empresa ICATOM del Perú en la ciudad de Ica, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La tesis “LA LOGÍSTICA INTEGRAL Y LA MEJORA CONTINUA EN LA EMPRESA ICATOM DEL PERÚ EN LA CIUDAD DE ICA, 2021”; cuyo sentido fue investigar como la logística integral influye en la mejora continua, entendiendo que una buena ... -
Estilos de liderazgo y compromiso organizacional en el Restaurante Campestre Los Patos S.R.L. de Chepén 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación tiene como propósito determinar el nivel de correlación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional en el restaurante campestre Los Patos S.R.L. de Chepén, bajo el enfoque ... -
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Distribuciones Aguirre S.A. - Cusco
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)En la empresa cusqueña Distribuciones Aguirre S.A., Cusco 2022, se realizará el análisis de las variables del clima organizacional y satisfacción laboral de sus colaboradores, así como la relación entre ambas variables. ... -
Gestión integral de riesgos y rentabilidad de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. agencia Puerto Maldonado, periodo - 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre gestión integral de riesgos y rentabilidad de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. Agencia Puerto Maldonado, periodo - 2022. La ... -
Marketing digital y su relación con la decisión de compra en los usuarios de artículos de limpieza y desinfección en MYPES Cusco 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)Este estudio tiene como objetivo Determinar cómo incide el marketing digital en la decisión de compra de los usuarios de artículos de limpieza y desinfección, MYPES, Cusco, 2022. La metodología de la investigación como ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en el Recreo Ecoturístico La Tullpa, Andahuaylas - Apurímac - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación se denomina “Gestión del Talento Humano y El Desempeño Laboral en el Recreo Ecoturístico la Tullpa, Andahuaylas – Apurímac – 2018”. Cabe señalar que esta investigación nace debido a muchos ... -
Actitud del personal y calidad de servicio en el Hotel Río Cumbaza de Tarapoto - 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La investigación titulada Actitud del personal y calidad de servicio en el Hotel Río Cumbaza de Tarapoto – 2021; tuvo como objetivo determinar la relación entre la actitud de personal y calidad de servicio. El tipo de ... -
Análisis del clima laboral y su impacto en la productividad de los empleados del área de administración del Destacamento de Infantería de Marina El Salto Zarumilla - Tumbes, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación trató sobre un análisis del clima laboral y su impacto en la productividad de los empleados del área de Administración del Destacamento de Infantería de Marina “El Salto” Zarrumilla – Tumbes, ... -
Relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud de Huaura, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo general del presente estudio fue de determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud de Huaura, 2021. La metodología de la ... -
El Desarrollo profesional y la participación en la toma de decisiones en la Empresa MARCIMEX en la ciudad de Pisco, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La tesis “EL DESARROLLO PROFESIONAL Y LA PARTICIPACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA MARCIMEX EN LA CIUDAD DE PISCO, 2020”; cuyo sentido fue investigar como el desarrollo profesional influye en la toma de ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en Electro Oriente S. A. - unidad de negocio Jaén, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la calidad de servicio en la satisfacción del usuario de Electro oriente S.A. – Unidad de Negocio Jaén, 2020. Empleando el tipo investigación cuali-cuantitativo ... -
El Comportamiento organizacional de la Empresa Grifo Marcelo's S.R.L. - 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación titulada Comportamiento organizacional en la empresa grifo Marcelo´s S.R.L 2021, tiene como objetivo general diagnosticar el comportamiento organizacional en la empresa grifo Marcelo´s S.R.L. en ...
