La investigación científica que se ha realizado es aplicada, correlacional no experimental, los factores de estudio son dos: Calidad de servicio y satisfacción del usuario. El diseño de la investigación es correlacional, ...

Las instituciones públicas tienen constantes cambios, por sus normativas, rotación de personal y ciudadanos que atender, por eso el presente trabajo planteó como objetivo, el implementar una metodología de capacitación ...

La investigación que tiene por título “La Inteligencia Comercial y la Rentabilidad de la Agrícola Don Ricardo - Ica, periodo 2018”, tuvo por objetivo; analizar de qué manera la Inteligencia Comercial y la Rentabilidad de ...

La presente investigación titulada: “El clima laboral y su influencia en la productividad de la empresa Essence’s Salón & Spa S.A.C – Piura durante el año 2015”, es una investigación de tipo correlacional casual, ...

La presente investigación que lleva por título: “El Clima Organizacional y su influencia en la Productividad de los empleados de la Agencia Interbank en el Centro Comercial Plaza del Sol en la ...

La presente investigación titulada GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA, HUÁNUCO - 2017, cuya finalidad es establecer la relación que existe entre la ...

La presente investigación titulada “Potencial humano y la productividad del personal de la empresa Global Fresh, 2018”, tuvo como objetivo general el determinar la relación entre las variables mencionadas. El diseño de ...