Mostrar el registro sencillo del ítem
La hostilidad laboral respecto a la vulneración de los derechos del trabajador, San Juan de Lurigancho, 2019
dc.contributor.advisor | Hermoza Calero, Jessica Pilar | es_ES |
dc.contributor.advisor | Miranda Miranda, Pablo Felipe | es_ES |
dc.contributor.author | Silverio Gomez, Joe | |
dc.date.accessioned | 2022-01-05T21:55:25Z | |
dc.date.available | 2022-01-05T21:55:25Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12990/4756 | |
dc.description.abstract | La presente investigación lleva como título: “La hostilidad laboral respecto a la vulneración de los derechos del trabajador, San Juan de Lurigancho, 2019”, por consiguiente, busca determinar la relación que existe entre la hostilidad laboral, y la vulneración de los derechos del trabajador. La presente tesis, en lo referente a la metodología presenta las siguientes características: pertenece al enfoque cualitativo, con relación al tipo, es una investigación básica, el nivel es descriptivo, el método de investigación es el inductivo y el diseño es la teoría fundamentada; la técnica de recolección de datos utilizada fue la guía de entrevista la cual se define como el interrogatorio que se hace a una persona a fin de tener conocimiento para hacer algo, con la finalidad de labor específica con la información recabada; con relación a la población estuvo constituida por especialista en materia laboral, y de igual manera se procedió con la muestra. Al finalizar la presente tesis se arribó al siguiente resultado: Se determinó que existe una relación significativa entre la hostilidad laboral, y la vulneración de los derechos del trabajador | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Derechos del trabajador | es_ES |
dc.subject | Vulneración | es_ES |
dc.subject | Derecho Laboral | es_ES |
dc.subject | Integridad laboral | es_ES |
dc.subject | Dignidad Laboral | es_ES |
dc.subject | Interés superior del trabajador | es_ES |
dc.title | La hostilidad laboral respecto a la vulneración de los derechos del trabajador, San Juan de Lurigancho, 2019 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Abogado | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Alas Peruanas. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas | es_ES |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.author.dni | 44150086 | |
renati.advisor.dni | 08875469 | |
renati.advisor.dni | 09645100 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1460-1072 | es_ES |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2853-148X | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 421016 | es_ES |
renati.juror | Calla Colana, Godofredo Jorge | es_ES |
renati.juror | Peñaranda Sadova, Leonardo Humberto | es_ES |
renati.juror | Miranda Miranda, Pablo Felipe | es_ES |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Derecho
Descripción