Administración y Negocios Internacionales: Envíos recientes
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Nivel de conocimiento del comercio electrónico de los artesanos de la Asociación José Velardo Soto de Juliaca – 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo de investigación: Nivel de conocimiento del comercio electrónico de los artesanos de la asociación José Velarde Soto de Juliaca - 2017, comprende concretamente una problemática ubicado dentro de las ... -
Análisis del mercado estadounidense para la comercialización de Panela orgánica Piurana - año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente estudio de investigación tiene como finalidad: Identificar la oportunidad de negocio en el mercado norteamericano y los beneficios que genera la comercialización de panela granulada piurana. El estudio es de ... -
Plan estratégico de marketing y el proceso de fidelización de clientes en la Caja Arequipa de la agencia - Cayma - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación titulada: PLAN ESTRATÉGICO DE MARKETING Y EL PROCESO DE FIDELIZACIÓN DE CLIENTES EN LA CAJA AREQUIPA DE LA AGENCIA - CAYMA-2018, tiene por objetivo identificar la relación que existe entre el plan ... -
Diseño de herramientas para el proceso de gestión de ventas y marketing en centros de ventas de abarrotes al por mayor de la Av. Ejercito de la Ciudad de Cusco - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Los cambios en el entorno, avances tecnológicos y nuevas tendencias sociales han afectado el comportamiento de los clientes provocando nuevas prácticas empresariales. En el contexto, el manejo del marketing y ventas debe ... -
Compromiso organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de Mi Banco - Banco de la Microempresa S.A. Huaraz, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El problema que abordó la presente investigación fue la determinación de la relación entre el Compromiso Organizacional y Satisfacción Laboral en los trabajadores de Mibanco - Banco de la Microempresa S.A. Huaraz, 2016. ... -
Gestión del potencial humano basado en competencias laborales en la municipalidad distrital de Amarilis - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El contenido se integra de del proceso de Gestión del Potencial Humano Basado en Competencias Laborales en la Municipalidad Distrital de Amarilis: De manera introductoria describe los conceptos básicos de la gestión ... -
Nivel de marketing y deserción de los estudiantes de educación secundaria de la I.E. Horacio Zevallos Gamez, Huepethue - Madre de Dios año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)Objetivo. La finalidad del presente trabajo de investigación fue determinar cómo el nivel de marketing influye en la deserción de los estudiantes en la I.E. Horacio Zevallos Gámez-Huepethue Material y métodos: El diseño ... -
Factores de seguridad comercial y el índice de operaciones online de una empresa de taxis
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de tesis titulado: “FACTORES DE SEGURIDAD COMERCIAL Y EL ÍNDICE DE OPERACIONES ON LINE DE UNA EMPRESA DE TAXIS EN BREÑA; 2017”, es un análisis correlativo de modelo transversal directo, tiene como ... -
Desarrollo del comercio binacional Perú – Ecuador, consecuencias en las ciudades fronterizas de Tumbes, la provincia de El Oro y tratado de paz de 1998 - 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La presente tesis consiste en un estudio minucioso del desarrollo comercial y las consecuencias que ha acarreado el tratado de paz de 1998. El objetivo central es determinar el impacto del desarrollo comercial después ... -
Cultura organizacional en la Financiera Compartamos S.A del departamento de Arequipa - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo de investigación titulada “CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA FINANCIERA COMPARTAMOS S.A. DEL DEPARTAMENTO DE AREQUIPA 2016”; tiene como objetivo general: Determinar la cultura organizacional de la ... -
La comunicación asertiva en el manejo de conflictos laborales en la Municipalidad distrital de Amarilis - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación se ubica en el área de la Comunicación Asertiva en el Manejo de Conflictos Laborales en la Municipalidad Distrital de Amarilis cuyo objetivo general fue analizar la comunicación asertiva en ... -
Plan estratégico para mejorar la atención al cliente e incrementar los niveles de satisfacción en la sucursal de la empresa de transporte Ave Fénix S.A.C. de la Ciudad de Chepén - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación se titula, Plan Estratégico para Mejorar la Calidad de Atención de Servicio al Cliente en la Empresa de Transporte Ave Fénix S.A.C. de la ciudad de Chepén. Tiene como objetivo, proponer un plan ... -
Control Previo como Herramienta de Mejora para el Proceso de Ejecución de Pagos en la Oficina de Tesorería del Gobierno Regional de Madre de Dios-2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente estudio tiene como propósito determinar de qué manera el control previo de documentos incide en el proceso de ejecución de pagos en la Oficina de Tesorería del Gobierno Regional de Madre de Dios –2018.La ... -
Calidad de servicio de una empresa de transportes terrestre Huánuco - Lima - Huánuco, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación titulada CALIDAD DE SERVICIO DE LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE TERRESTRE HUÁNUCO–LIMA– HUÁNUCO, 2017, tiene como objetivo general establecer la calidad de servicio y atención al cliente en las ... -
Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Constructor Ductos del Sur en la Provincia de la Convención, Cusco - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo de investigación titulado “Gestión de Talento Humano y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Organización EmpresarialConsorcio Constructor Ductos del Sur en la Provincia ... -
La gestión de talento humano y su incidencia en el desarrollo organizacional caso: empresa Pastperu S.A.C – Puente Piedra, Lima 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación fue desarrollada en la empresa Pastperú S.A.C. ubicada en la ciudad de Lima, urbanización Shangri-Lá -Puente Piedra. El aspecto central del presente informe se refiere al estudio ... -
Incidencia de las habilidades gerenciales en el compromiso laboral de los colaboradores de la empresa primer café EIRL, provincia de Arequipa, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)En las últimas décadas en el mundo, el contexto de las organizaciones exige que las habilidades de los líderes lleguen a ser un activo importante dentro de la empresa, porque a partir de las competencias puede ... -
Gestión del talento humano y factibilidad de la reingeniería de procesos en la oficina de administración de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ancash - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de conocer la incidencia de la gestión del talento humano y la reingeniería de procesos en la Administración pública de la Dirección Regional de ... -
Gestión de compras y control de inventarios en la unidad de impresión e imagen HP de la empresa Máxima Internacional S.A. Surquillo – Lima 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación titulada: Gestión de compras y control de inventario en la unidad de impresión e imagen HP dela empresa Máxima Internacional S.A. - 2016‖, tuvo como objetivo general determinar ... -
Capacidad de gasto y ejecución de proyectos de inversión pública de la provincia de Huaura por la Unidad Ejecutora 001, región Lima, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como problema principal: ¿Qué relación existe entre la capacidad de gasto y la ejecución de proyectos de inversión pública de la provincia de Huaura por la Unidad Ejecutora ...