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Influencia de la calidad de servicio en la satisfacción de los clientes de una Empresa mayorista de Computadoras, Puno 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación titulada como “Influencia de la calidad de servicio en la satisfacción de
los clientes de una empresa mayorista de computadoras, Puno 2021” fue ejecutada con
el propósito de determinar la influencia ...
Comunicación interna y desempeño laboral en tiempos de Covid 19 en el Área de Rentas de una Municipalidad de Jaén, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La comunicación es un proceso interminable, cambiante y dinámico que acompaña a las
personas desde su origen; en ese contexto, el medio organizacional ha tenido que reflexionar
sobre su eficacia y avance en el sector ...
Políticas de Estado e implementación de TIC para el comercio exterior en las PYMES agropecuarias departamento Apurímac
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
En el presente trabajo de investigación se pretende determinar: el impacto de
POLÍTICAS DE ESTADO sobre la IMPLEMENTACIÓN DE TIC PARA EL COMERCIO
EXTERIOR en cuanto a las PYMES AGROPECUARIAS DEPARTAMENTO APURÍMAC. ...
Actitud del personal y calidad de servicio en el Hotel Río Cumbaza de Tarapoto - 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación titulada Actitud del personal y calidad de servicio en el Hotel Río Cumbaza de Tarapoto – 2021; tuvo como objetivo determinar la relación entre la actitud de personal y calidad de servicio. El tipo de ...
Percepción de la calidad de atención y la satisfacción de los socios de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena, Andahuaylas, Apurímac 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El estudio ha tenido como objetivo medular, determinar la relación entre la percepción
de la calidad de atención y la satisfacción de los socios de la Cooperativa de Ahorro y Crédito
Santa María Magdalena de Andahuaylas ...
El clima organizacional y los resultados de la gestión en la Empresa ENOSA en Piura, año 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El clima organizacional, permite conocer, en forma científica y sistemática, las opiniones de las personas acerca de su entorno laboral y condiciones de trabajo, con el fin de elaborar planes que permitan superar de manera ...
Gestión del talento humano y su influencia en la calidad del servicio en el Hotel El Tumi, Huaraz - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación tiene un enfoque cuantitativo de tipo básica, diseño no experimental y transversal, de nivel correlacional, la población de estudió está conformada por 20 colaboradores del Hotel el Tumi, se utilizó la ...
Relación entre uso de Marketing digital y potencial exportador de los pequeños Agricultores de Palta del valle de Ica, 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
Esta investigación titulada “Relación entre uso de marketing digital y potencial
exportador de los pequeños agricultores de palta del valle de Ica, 2022”, tuvo como objetivo
determinar la relación existente entre el ...
Clima y desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia de Transportes de la Municipalidad provincial de Caraveli, Arequipa 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del clima
laboral en el desempeño de los colaboradores de la Gerencia de Transportes de la
Municipalidad Provincial de Caravelí, Arequipa ...
Estilos de liderazgo y compromiso organizacional en el Restaurante Campestre Los Patos S.R.L. de Chepén 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La presente investigación tiene como propósito determinar el nivel de correlación entre los
estilos de liderazgo y el compromiso organizacional en el restaurante campestre Los Patos
S.R.L. de Chepén, bajo el enfoque ...