Listar Administración y Negocios Internacionales por título
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Gestión de la calidad y satisfacción de los clientes en Lima Metropolitana de la empresa Megonsa. Contratistas generales: 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La empresa “Megonsa”. Contratistas generales, presta servicios en el rubro inmobiliario, a la fecha presenta ciertas deficiencias relacionadas con la gestión de la calidad y la satisfacción de los clientes. ... -
La gestión de la calidad y su relación en la atención al cliente en la municipalidad de Rio Grande provincia de Condesuyos departamento de Arequipa, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo titulado “La gestión de calidad y su relación en la atención al cliente en la Municipalidad de Rio Grande Provincia de Condesuyos Departamento de Arequipa, 2017”, tuvo como objetivo analizar la ... -
Gestión de la innovación y el desarrollo sostenible en la Empresa Pesquera Diamante en el distrito de Paracas, Pisco 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La tesis “GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE EN LA EMPRESA PESQUERA DIAMANTE EN EL DISTRITO DE PARACAS, 2021”; cuya estrategia fue analizar como la gestión de la innovación influye en el desarrollo sostenible, ... -
Gestión de Logística y la Influencia en la Rentabilidad de la Empresa de Transportes Caipo S.R.L. de la Ciudad de Lima - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar si existe una relación directa entre la Gestión Logística y Rentabilidad de la empresa De Transportes Caipo S.R.L. de la ciudad de LIMA.El ... -
Gestión de los procesos del área de almacén del proyecto Marc Bayobar: caso Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú S.A.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La investigación tuvo por objetivo determinar la gestión de los procesos del área de almacén del Proyecto Marc Bayovar en la empresa Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú S.A, durante el año 2019. El estudio tiene carácter ... -
Gestión de personal de las MYPES y su influencia en la exportación de Aguaymanto deshidratado al mercado norteamericano - caso Empresa Distribuciones Quintana SAC, 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo de investigación se desarrolló en el sector agroindustrial, siendo la empresa objeto de estudio Distribuciones Quintana SAC, con sede matriz en Lima y con una sede sucursal en la ciudad de Cajamarca, ... -
Gestión de personal y desempeño laboral en el Banco de la Nación agencia 01 - Huacho en el año 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La investigación se realizó en el Banco de la Nación Agencia 01-Huacho año 2014, participaron los trabajadores de dicha agencia, las variables fueron Gestión de Personal y desempeño laboral. La investigación tiene ... -
Gestión de recursos humanos y calidad de atención de servicio de seguridad ciudadana del serenazgo de la municipalidad provincial de Tambopata - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El propósito de esta investigación fue determinar la influencia de la gestión de recursos humanos en la calidad de atención del servicio de seguridad ciudadana del Serenazgo de la Municipalidad Provincial de Tambopata - ... -
La gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Catac - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El problema que trató la presente investigación fue el desconocimiento de las relaciones que pudieran existir entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Catac-2017. El ... -
Gestión de recursos humanos y su influencia en el cumplimiento de metas en el consorcio vial Vizcachane, Arequipa 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El objetivo de la investigación fue determinar si la gestión de recursos humanos influye en el cumplimiento de metas del Consorcio Vial Vizcachane, Arequipa 2018. Es una investigación de paradigma cuantitativa, de tipo ... -
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo, Hospital I Felix Torrealva Gutiérrez de Ica, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión de los recursos humanos en el desempeño laboral del personal administrativo Hospital I “Félix Torrealva Gutiérrez” de Ica, año ... -
La gestión de recursos humanos y su influencia en la cultura organizacional en la gerencia sub regional de Chota, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación buscó identificar la influencia de la gestión de recursos humanos en la cultura organizacional en la Gerencia Sub Regional de Chota, 2017, lo cual tuvo como hipótesis que la gestión de Recursos Humanos ... -
La Gestión de recursos humanos y su influencia en la cultura organizacional en la sub gerencia regional de Cutervo, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La investigación buscó determinar la influencia de la gestión del recurso humano en la cultura organizacional de la Gerencia Sub Regional de Cutervo, para ello se realizaron encuestas a un total de 74 funcionarios de la ... -
La gestión de relaciones con los clientes (CRM) y el sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) en lo trabajadores del centro comercial Mega Plaza, en la ciudad de Pisco, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El proceso investigativo tuvo como finalidad fundamental para el investigador obtener el Título de Licenciado en Administración y Negocios Internacionales; siguiendo toda la estructura planteada para el desarrollo de la ... -
Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Constructor Ductos del Sur en la Provincia de la Convención, Cusco - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo de investigación titulado “Gestión de Talento Humano y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Organización EmpresarialConsorcio Constructor Ductos del Sur en la Provincia ... -
Gestión de Talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Poroy - Cusco
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2022”; como objetivo de la Investigación es determinar la ... -
Gestión de Talento humano y satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad La Victoria, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación de tesis titulada “Gestión de Talento Humano Y Satisfacción Laboral en los colaboradores de la Municipalidad La Victoria, 2020 tiene por propósito establece una relación entre las variables de ... -
La gestión de talento humano y su incidencia en el desarrollo organizacional caso: empresa Pastperu S.A.C – Puente Piedra, Lima 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación fue desarrollada en la empresa Pastperú S.A.C. ubicada en la ciudad de Lima, urbanización Shangri-Lá -Puente Piedra. El aspecto central del presente informe se refiere al estudio ... -
Gestión del capital humano y su incidencia en el clima organizacional en la sociedad de beneficiencia pública de Jaén 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación tiene como título “Gestión de capital humano y su incidencia en clima organizacional en la Sociedad de Beneficencia Pública de Jaén 2017”; la cual tuvo como objetivo general Determinar la incidencia ... -
Gestión del conocimiento y la calidad de servicio en la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., Enero - Septiembre del año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación tiene como objetivo principal el determinar la relación entre la gestión del conocimiento y la calidad de servicio que percibe el personal de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento ...
