Listar Administración y Negocios Internacionales por título
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Retención del talento humano y la demanda ocupacional de los colaboradores de la Municipalidad de San Isidro: 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo tuvo como objetivo. Determinar la relación entre la retención del talento humano y la demanda ocupacional de los colaboradores de la Municipalidad de San Isidro, 2016, donde se presentó la siguiente ... -
La rotación de personal en el desempeño laboral en la Región Policial de Ica en los meses de julio a diciembre del año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación tiene por objetivo conocer sobre la rotación de personal y su influencia en el desempeño laboral en la región Policial de Ica, en los meses de julio a diciembre del año 2016. Es importante ... -
Rotación de personal y productividad laboral en la municipalidad distrital de Huaura, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación titulada “Rotación de Personal y Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2021”, la cual tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación de personal y la productividad ... -
Rotación de personal y su incidencia en la gestión de ventas en la empresa cable visión Ica S.AC. en la ciudad de Ica en el periodo, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)En el siguiente estudio que lleva por titulo: “Rotación de personal y su incidencia en la gestión de ventas en la empresa Cable Visión Ica S.A.C., en la ciudad de Ica, en el periodo 2019". Se planteó como propósito: ... -
Salario emocional y bienestar laboral en la Empresa RAMFUR S.A.C., Tarapoto 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La presente investigación titulada: “Salario emocional y bienestar laboral en la empresa RAMFUR S.A.C., Tarapoto 2020”, tuvo como objetivo general: Determinar la relación del salario emocional con el bienestar laboral en ... -
Salario emocional y calidad de vida laboral del personal de la empresa Agricola Don Ricardo SAC en la ciudad de Ica 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Esta investigación que lleva por título: “SALARIO EMOCIONAL Y CALIDAD DE VIDA LABORAL EN EL PERSONALDE LA EMPRESA AGRÍCOLA DON RICARDO S.A.C. EN LA CIUDAD DE ICA, 2017.”Y se propuso como objetivo: Analizar de qué manera ... -
Satisfacción del Cliente y Posicionamiento de Marca de la Agencia Scotiabank Perú S.S.A. en el Distrito de Huacho, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente tesis describe y analiza la relación existente entre la satisfacción del cliente y el posicionamiento de marca de la agencia “Scotiabank Perú” S.A.A. en el distrito de Huacho, 2017. Teniendo como objetivo: ... -
Satisfacción del cliente en la Pollería La Nueva Casona de la Ciudad de Andahuaylas, en el año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El método de investigación desarrollado es el cuantitativo, porque se procesó y evaluó la información obtenida mediante gráficos y estadísticas, lo cual permitió obtener resultados de los puntos más resaltantes. El ... -
La satisfacción del cliente y el posicionamiento de marca (Scotiabank Perú S.A.A.) en el distrito de Chorrillos, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente tesis describe y analiza la relación existente entre la satisfacción del cliente y el posicionamiento de marca de la agencia “Scotiabank Perú” S.A.A. en el distrito de Chorrillos, 2018. Teniendo como objetivo: ... -
Satisfacción laboral del personal en la intendencia de Aduanas y Tributos internos en Puerto Maldonado 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)Objetivo: Analizar cuál es el nivel de satisfacción laboral del personal en la intendencia de aduanas y tributos internos, en Puerto Maldonado-2015. Material y métodos:se ha aplicado el método científico, El tipo de ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los bomberos voluntarios - Madre de Dios N°70 - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Objetivo: Establecer qué relación existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los bomberos voluntarios– Madre de Dios Nº70 – 2015 Material y métodos: Investigación: No experimental, de corte ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los empleados de la empresa J. Moran Distribuciones S.A. Apurímac - Abancay 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)Esta investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso Corporativo en los empleados de la empresa de J. MORAN DISTRIBUCIONES S.A., Apurímac-Abancay, 2021. La investigación ... -
Satisfacción laboral y desempeño de las personas en la empresa Protege Oriente S.A., Pucallpa, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación, la satisfacción laboral y el desempeño de las personas en la empresa Protege Oriente S.A., Pucallpa, 2018, es una tesis de pregrado que tuvo como objetivo el determinar la relación que existe entre ... -
Satisfacción laboral y el desarrollo personal de los colaboradores de la empresa comercial negocios Carrillo GDA SAC Piura - Perú año 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)Hoy en día, es una prioridad analizar los temas intangibles en lo que respecta a la gestión de recursos humanos en una organización, con el fin de ayudar a generar conocimiento útil para que los tomadores de decisiones ... -
Satisfacción laboral y productividad del personal de la cooperativa agroindustrial Machupicchu Ltda., Andahuaylas, Apurímac – 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente tesis tuvo como objetivo determinar la influencia de la satisfacción laboral en la productividad del personal de la Cooperativa Agroindustrial Machupicchu Ltda, Andahuaylas de la región Apurímac en el año ... -
La satisfacción laboral y su influencia en la calidad de servicio en el Centro Médico Paita S.C.R.L. - Piura, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La investigación buscó identificar la influencia de la satisfacción laboral en la calidad de servicio en el Centro Médico Paita S.C.R.L. - Piura, 2021, lo cual tuvo como hipótesis que la satisfacción laboral influye ... -
La satisfacción laboral y su influencia en la reducción de rotación del personal caso: Inversiones JJJ SAC., Sector: Restaurante de la Región Lima, Período: Enero – Octubre 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El objetivo de este estudio es establecer la influencia que tiene la Satisfacción Laboral en la reducción de Rotación del Personal de la empresa Inversiones JJJ SAC. Las variables en estudio son la Satisfacción Laboral ... -
La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional del personal de la empresa Atento Perú - plataforma del BBVA sede Santa Anita, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El principal objetivo de este estudio es identificar la relación que existe entre la satisfacción laboral comprendiendo sus cuatro dimensiones (con la significancia de tarea, con las condiciones de trabajo, con ... -
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de transportes LUCS E.I.R.L. Jaén - 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente estudio de investigación, denominado “Satisfacción laboral y su relación con el Desempeño laboral en trabajadores de transportes LUCS EIRL. Jaén – 2021” se desarrolla con la intención de conocer la relación ... -
Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los colaboradores de la SUNARP - sede Arequipa, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)Nuestra investigación “Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los colaboradores de la SUNARP - Sede Arequipa, 2020”; corresponde al tipo de investigación básica y nivel relacional, tomándose como muestra ...