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Mostrando ítems 31-40 de 51
El proceso de inducción y el desempeño laboral de los colaboradores de la dirección regional de transportes y comunicaciones de la ciudad de Tarapoto, año 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La investigación realizada se titula: El proceso de inducción y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de la ciudad de Tarapoto, año 2015; tiene por objetivo ...
Los recursos humanos no docentes y su aporte a la gestión escolaren la Institución Educativa Emblemática Luis Fabio Xammar Jurado, Huacho, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El objetivo principal de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre los recursos humanos no docentes y la gestión escolar en la institución educativa emblemática Luis ...
Plan operativo y gestión administrativa de la escuela profesional de Administración y Negocios Internacionales en la Universidad Alas Peruanas filial Huacho, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente trabajo de investigación titulado Plan Operativo y Gestión Administrativa dela Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales en la Universidad Alas Peruanas Filial Huacho,2015; ...
Factores que afectan la ejecución administrativa de obras públicas por administración directa, en la gerencia de infraestructura del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El objetivo de la presente investigación es establecer cómo se relacionan los Factores que afectan la ejecución administrativa de obras públicas por administración directa, en la gerencia de infraestructura ...
Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal del centro de salud de Grocio Prado provincia de Chincha-región Ica,año 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
Con el objetivo de identificar a la Inteligencia Emocional como recurso estratégico para mejorar la Satisfacción Laboral del personal del Centro de Salud de Grocio Prado Provincia de Chincha-Región Ica, año 2016, se realizó ...
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los bomberos voluntarios - Madre de Dios N°70 - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
Objetivo: Establecer qué relación existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los bomberos voluntarios– Madre de Dios Nº70 – 2015 Material y métodos: Investigación: No experimental, de corte ...
Gestión de personal de las MYPES y su influencia en la exportación de Aguaymanto deshidratado al mercado norteamericano - caso Empresa Distribuciones Quintana SAC, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en el sector agroindustrial, siendo la
empresa objeto de estudio Distribuciones Quintana SAC, con sede matriz en Lima y con
una sede sucursal en la ciudad de Cajamarca, ...
Cultura de emprendimiento y creación de empresas industriales en la ciudad de Huánuco - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La investigación denominada “Cultura de emprendimiento y Creación de
Empresas Industriales en la Ciudad de Huánuco – 2016”, tiene por objetivo
determinar el grado de relación que tiene los diferentes aspectos que ...
Gestión del talento humano y factibilidad de la reingeniería de procesos en la oficina de administración de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ancash - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de conocer la incidencia de la gestión del talento humano y la reingeniería de procesos en la Administración pública de la Dirección Regional de ...
Plan de marketing para la comercialización de panela orgánica en el mercado francés: Caso cooperativa agraria Norandino, Piura año 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación se basó en la realización de una propuesta de plan de marketing para la comercialización de panela orgánica de la cooperativa agraria Norandino se identificó las tareas a seguir para comercializar ...