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La gestión administrativa y su relación con la calidad del servicio al cliente en la empresa Mivisa Perú S.A.C. Paracas - Pisco 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la
relación entre la gestión administrativa y la calidad del servicio al cliente en la
Empresa MIVISA PERÚ S.A.C. de Paracas - Pisco, en el año ...
Plan estratégico para el desarrollo del turismo de la provincia de Mariscal Nieto de la ciudad de Moquegua en el año 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El objetivo del estudio es elaborar un Plan Estratégico para el Desarrollo del Turismo de la Provincia de Mariscal Nieto de la Ciudad de Moquegua que permita el impulso económico, social,ambiental ...
Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Talavera, Provincia de Andahuaylas, Región Apurímac, Perú 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El estudio de esta investigación que se llevó acabo es referente al clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Talavera, de la Provincia de Andahuaylas, Región Apurímac, Perú 2017, planteándose como propósito ...
La cultura organizacional y la gestión de recursos humanos de los trabajadores en la empresa Aceros del Perú Lima 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación titulada la cultura organizacional y la gestión de recursos humanos
de los trabajadores en la empresa Aceros Perú, 2016 tuvo como objetivo el
determinar la relación entre las variables mencionadas
El ...
Nivel de conocimiento del marketing en los comerciantes de la plaza internacional San José de Juliaca - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La reciente labor investigativa: Nivel de conocimiento del marketing en los comerciantes de la plaza internacional San José de Juliaca - 2017, vislumbra específicamente una problemática estacionado dentro de las Ciencias ...
La innovación en la creación de valor al cliente en las empresas comercializadoras de útiles de oficina de la ciudad de Ica, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente tesis titulada: “LA INNOVACIÓN EN LA CREACIÓN DE VALOR AL CLIENTE EN LAS EMPRESAS COMERCIALIZADORAS DE ÚTILES DE OFICINA, DE LA CIUDAD DE ICA, 2017”, tuvo por objetivo: Analizar en qué medida la innovación ...
Correlación inversa entre estrés laboral y rendimiento laboral de los trabajadores del Centro de Salud Alto Moche del distrito de Moche periodo octubre - diciembre 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La optimización del rendimiento laboral es una tarea básica para conseguir el éxito en las organizaciones modernas. A largo de los años, el interés delas empresas por ser más productivas y rentables ha aumentado ...
Influencia del clima institucional en la satisfacción del personal que labora en la CMAC - Piura de la provincia Santa Cruz Cajamarca – 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación expone los resultados de la investigación descriptiva explicativa,
con un enfoque cualitativo, en el que se determina la relación entre el clima y la satisfacción
del personal que labora en la ...
Cultura organizacional y su relacion con el compromiso laboral de los docentes de la I.E. Dos de Mayo, Puerto Maldonado año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación estuvo orientada a realizar un diagnóstico de la cultura y el compromiso laboral de los docentes, de la I.E. Dos de Mayo, Puerto Maldonado año 2017, pues, será el punto de partida para que la ...
Relación entre gestión del personal y satisfacción laboral en trabajadores de cervecería San Juan S.A. Pucallpa 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre
gestión del personal y satisfacción laboral en trabajadores de la Cervecería San
Juan S.A.-Pucallpa, 2016; corresponde a una investigación ...