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Mostrando ítems 61-70 de 142
Políticas fiscales de recaudación y su relación con la evasión tributaria en la Municipalidad provincial de Tambopata, Región de Madre de Dios periodos 2014, 2015 y 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El principal objetivo del estudio es determinar el nivel de relación existe entre las
Políticas fiscales de recaudación y la Evasión tributaria de los contribuyentes
de la Municipalidad Provincial de Tambopata, Región ...
Calidad de Servicio y la Rentabilidad de la Empresa de Transportes Expreso y Turismo Real S.A.C Cusco Sicuani, - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación que se ha desarrollado tuvo como objetivo principal, determinar de qué manera la calidad de servicio se relaciona con la rentabilidad de la Empresa de Transportes Expreso y Turismo Real Sociedad Anónima ...
Influencia del compromiso organizacional en la calidad de servicio de los trabajadores administrativos de la Universidad Alas Peruanas - filial Tacna, año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del Compromiso Organizacional en la Calidad de Servicio. Para ello se tomó como unidad de análisis a los trabajadores administrativos de la Universidad Alas ...
Cultura tributaria de los comerciantes del mercado de abastos del distrito de San Sebastían de la ciudad del Cusco,año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación titulada “Cultura tributaria de los comerciantes del mercado de abastos del distrito de San Sebastián de la ciudad del Cusco, año 2017” es un tema importante durante estos tiempos. La investigación ...
El sistema de compensaciones y la productividad laboral de los analistas de negocios de la Caja Municipal de Ahorro y Créditos, agencia N°14 en el Distrito de Parcona Ciudad de Ica, periodo 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente tesis titulada: “EL SISTEMA DE COMPENSACIONES Y LA
PRODUCTIVIDAD LABORAL DE LOS ANALISTAS DE NEGOCIOS DE LA
CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CRÉDITO, AGENCIA N°14 EN EL
DISTRITO DE PARCONA, CIUDAD DE ICA, PERIODO ...
Inserción y Nivel de Satisfacción Laboral del Centro de Empleo Moquegua 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo tiene como problema de Investigación ¿Qué relación
existe entre la Inserción y Nivel de Satisfacción Laboral del Centro de Empleo Moquegua
2016? teniendo como hipótesis que existe una relación directa ...
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo, Hospital I Felix Torrealva Gutiérrez de Ica, año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión de los recursos humanos en el desempeño laboral del personal administrativo Hospital I “Félix Torrealva Gutiérrez” de Ica, año ...
La gestión de calidad en los resultados de la gestión de conocimientos en las empresas agroexportadoras de Esparrago - Lima 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación titulada la gestión de calidad en los resultados de la gestión de conocimiento en las empresas agroexportadoras de espárrago, tuvo como objetivo el determinar la relación entre las variables mencionadas. ...
Influencia de la calidad de atención de los Profesionales del Área de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Santa Cruz en la satisfacción de los Ciudadanos – 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El conocimiento del grado de satisfacción de los usuarios es importante para quienes dirigen los municipios debido a que influye en la calidad de atención y la organización. El presente estudio sobre “calidad de ...
Estrategias promocionales y posicionamiento de mercado de la empresa Sodimac en la ciudad de Ica, en el periodo 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
Objetivo: Determinar en qué medida las estrategias promocionales influyen en el posicionamiento de
mercado de la empresa “Sodimac”, en la ciudad de Ica, periodo 2016. El tipo de
investigación fue Aplicada porque buscó ...