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El sistema de control interno y la eficiencia administrativa en la empresa de servicio de administración y operación de peajes Opecovi SAC, de la ciudad de Ica en los meses de Junio a Setiembre de 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente tesis titulada: “EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y LA EFICIENCIA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA DE SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE PEAJES “OPECOVI SAC”, DE LA CIUDAD DE ICA EN LOS MESES DE JUNIO A SETIEMBRE ...
Estudio de la gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en servicios mineros Gloria S.A.C. unidad Chungar, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación intitulada “Estudio de la gestión del talento humano y su
relación con el desempeño laboral, en Servicios Mineros Gloria S.A.C. unidad
Chungar, 2016” sobre la gestión del talento humano con el desempeño ...
La comunicación asertiva en el manejo de conflictos laborales en la Municipalidad distrital de Amarilis - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación se ubica en el área de la Comunicación Asertiva
en el Manejo de Conflictos Laborales en la Municipalidad Distrital de
Amarilis cuyo objetivo general fue analizar la comunicación asertiva en ...
El sistema salarial y el compromiso laboral del personal, en el fundo agrícola San Ramón, S.A. en el distrito de Humay, Pisco-Ica 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación“EL SISTEMA SALARIAL Y EL COMPROMISO LABORAL DEL PERSONAL, EN EL FUNDO AGRÍCOLA SAN RAMÓN, S.A, EN EL DISTRITO DE HUMAY, PISCO-ICA, 2016. Tuvo por objetivo ...
Las estrategias de gestión de recursos humanos y su influencia en los resultados de la empresa Mirmas Perú Contratistas Generales S.A.C, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El propósito fundamental de esta investigación es examinar la contribución de las estrategias de gestión de recursos humanos en la mejora de los resultados de una empresa; de esta forma se busca destacar el rol proactivo ...
La inteligencia emocional y su influencia en la productividad de los empleados de la agencia central del Banco Interbank S.A. en la ciudad de Ica en el periodo 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación titulado: “La Inteligencia Emocional y su Influencia en la Productividad de los empleados de la Agencia Central del Banco Interbank S.A. en la Ciudad de Ica en el periodo 2015. ...
La satisfacción laboral y su influencia en la reducción de rotación del personal caso: Inversiones JJJ SAC., Sector: Restaurante de la Región Lima, Período: Enero – Octubre 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El objetivo de este estudio es establecer la influencia que tiene la Satisfacción
Laboral en la reducción de Rotación del Personal de la empresa Inversiones JJJ
SAC. Las variables en estudio son la Satisfacción Laboral ...
La planeación estratégica y su relación con la gestión administrativa de la empresa Recreativos Fargo SAC – Tragamonedas Andahuaylas, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente tesis trazó como objetivo general, determinar la relación que existe entre la planeación estratégica y la gestión administrativa de la empresa Recreativos Fargo SAC –Tragamonedas ...
La gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Tupemesa, periodo 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación titulada “la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa TUPEMESA, periodo 2017” tuvo como objetivo general el determinar la relación ...
La metodología Six Sigma y la mejora de los procesos de la empresa (Perú Cacao) en la ciudad de Pisco - Ica, primer trimestre 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente tesis tuvo por objetivo; Analizar la relación que existe entre la
Metodología Six Sigma y la Mejora de los Procesos en “Perú Cacao” en la
Ciudad de Pisco-Ica, primer trimestre 2017.
Según el análisis ...