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Turismo ecológico con identidad y desarrollo sostenible en el distrito de Vinchos - Ayacucho - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La tesis determina la significativa relación del turismo ecológico con identidad y el desarrollo sostenible en el distrito de Vinchos – Ayacucho en el año 2016, en sus cuatro dimensiones: relaciones de la dimensión económica ...
Comportamiento organizacional en los trabajadores de la empresa JV & J Inversiones S.A.C. de San Juan de Lurigancho: 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
En el presente estudio se determinó el nivel de comportamiento organizacional en los trabajadores de la empresa JV & J INVERSIONES S.A.C, San Juan de Lurigancho, 2016; mediante la aplicación de ...
Los procesos productivos y su relación con la rentabilidad, caso: Churita S.A.C. – Lima, periodo 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación“Los procesos productivos y su relación con la rentabilidad, Caso CHURITA S.A.C.” tiene como principal objetivo conocer si existe una relación entre los procesos productivos y la rentabilidad, ...
Recaudación en la unidad de control de multas del ministerio de trabajo y promoción del empleo de Lima Metropolitana, Jesús María: 2015 - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente tesis, Recaudación en la Unidad de Control de Multas del Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana, Jesús María: 2015 –
2016, es un tema vigente e importante, que tiene como objetivo ...
Evaluación y mejora del clima laboral en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, Región Moquegua, año 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación titulado “Evaluación y Mejora del
Clima Laboral en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, Año:
2016”. Tuvo como objetivo principal realizar una evaluación del Clima
Laboral y ...
Mejoramiento de la calidad de atención en los servicios que brinda la Municipalidad de Pueblo Libre
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo mejorar la calidad de atención que brindan la Municipalidad de Pueblo Libre, con el propósito de identificar las causas que las generan y tener base para proponer el uso de ...
La comunicación interna y el desarrollo de los programas de responsabilidad de la clínica Virgen de las Mercedes - SEMEQUIV Sociedad Anónima Cerrada - Jesús María – Lima: 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente estudio titulado: “LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA CLÍNICA VIRGEN DE LAS MERCEDES- SEMEQUIV SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA - JESÚS MARÍA – LIMA : 2015, es un ...
Evaluación de desempeño y gestión de recursos humanos en Caja Maynas Región Pasco, periodo 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
Esta tesis intitulada “Evaluación de desempeño y gestión de recursos humanos en caja
Maynas Región Pasco – periodo 2016, hace referencia a la evaluación de desempeño y gestión
de recursos humanos. Como lo menciono a ...
Cultura organizacional en la Financiera Compartamos S.A del departamento de Arequipa - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación titulada “CULTURA ORGANIZACIONAL EN
LA FINANCIERA COMPARTAMOS S.A. DEL DEPARTAMENTO DE AREQUIPA
2016”; tiene como objetivo general: Determinar la cultura organizacional de la ...
El proceso de reclutamiento y selección y su incidencia en la rotación de personal en la empresa contratista Los Magníficos S.A.C. Caraveli, Arequipa, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente tesis titulada: “EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Y SU INCIDENCIA EN LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA CONTRATISTA LOS MAGNÍFICOS S.A.C. Caravelí, AREQUIPA,2017.”, tuvo por ...