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Recaudación en la unidad de control de multas del ministerio de trabajo y promoción del empleo de Lima Metropolitana, Jesús María: 2015 - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente tesis, Recaudación en la Unidad de Control de Multas del Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana, Jesús María: 2015 –
2016, es un tema vigente e importante, que tiene como objetivo ...
Evaluación y mejora del clima laboral en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, Región Moquegua, año 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación titulado “Evaluación y Mejora del
Clima Laboral en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, Año:
2016”. Tuvo como objetivo principal realizar una evaluación del Clima
Laboral y ...
Evaluación de desempeño y gestión de recursos humanos en Caja Maynas Región Pasco, periodo 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
Esta tesis intitulada “Evaluación de desempeño y gestión de recursos humanos en caja
Maynas Región Pasco – periodo 2016, hace referencia a la evaluación de desempeño y gestión
de recursos humanos. Como lo menciono a ...
Cultura organizacional en la Financiera Compartamos S.A del departamento de Arequipa - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación titulada “CULTURA ORGANIZACIONAL EN
LA FINANCIERA COMPARTAMOS S.A. DEL DEPARTAMENTO DE AREQUIPA
2016”; tiene como objetivo general: Determinar la cultura organizacional de la ...
El proceso de reclutamiento y selección y su incidencia en la rotación de personal en la empresa contratista Los Magníficos S.A.C. Caraveli, Arequipa, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente tesis titulada: “EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Y SU INCIDENCIA EN LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA CONTRATISTA LOS MAGNÍFICOS S.A.C. Caravelí, AREQUIPA,2017.”, tuvo por ...
El sistema de control interno y la eficiencia administrativa en la empresa de servicio de administración y operación de peajes Opecovi SAC, de la ciudad de Ica en los meses de Junio a Setiembre de 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente tesis titulada: “EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y LA EFICIENCIA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA DE SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE PEAJES “OPECOVI SAC”, DE LA CIUDAD DE ICA EN LOS MESES DE JUNIO A SETIEMBRE ...
Estudio de la gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en servicios mineros Gloria S.A.C. unidad Chungar, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación intitulada “Estudio de la gestión del talento humano y su
relación con el desempeño laboral, en Servicios Mineros Gloria S.A.C. unidad
Chungar, 2016” sobre la gestión del talento humano con el desempeño ...
La comunicación asertiva en el manejo de conflictos laborales en la Municipalidad distrital de Amarilis - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación se ubica en el área de la Comunicación Asertiva
en el Manejo de Conflictos Laborales en la Municipalidad Distrital de
Amarilis cuyo objetivo general fue analizar la comunicación asertiva en ...
El sistema salarial y el compromiso laboral del personal, en el fundo agrícola San Ramón, S.A. en el distrito de Humay, Pisco-Ica 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación“EL SISTEMA SALARIAL Y EL COMPROMISO LABORAL DEL PERSONAL, EN EL FUNDO AGRÍCOLA SAN RAMÓN, S.A, EN EL DISTRITO DE HUMAY, PISCO-ICA, 2016. Tuvo por objetivo ...
Las estrategias de gestión de recursos humanos y su influencia en los resultados de la empresa Mirmas Perú Contratistas Generales S.A.C, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El propósito fundamental de esta investigación es examinar la contribución de las estrategias de gestión de recursos humanos en la mejora de los resultados de una empresa; de esta forma se busca destacar el rol proactivo ...