Listar Administración y Negocios Internacionales por título
Mostrando ítems 440-459 de 872
-
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad distrital de Las Pirias, Jaén, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación denominado “Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Las Pirias, Jaén, 2021”, tuvo como objetivo determinar de qué manera la ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en el Recreo Ecoturístico La Tullpa, Andahuaylas - Apurímac - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación se denomina “Gestión del Talento Humano y El Desempeño Laboral en el Recreo Ecoturístico la Tullpa, Andahuaylas – Apurímac – 2018”. Cabe señalar que esta investigación nace debido a muchos ... -
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa industrial Don Martín S.A.C. en la ciudad de Huacho, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación titulada “La Gestión Del Talento Humano Y El Desempeño Laboral En La Empresa Industrial Don Martin S.A.C. En La Ciudad De Huacho, 2020”, cuya finalidad es establecer la relación que existe entre ... -
La Gestión del talento humano y el liderazgo transformacional de los trabajadores de la Empresa Corporativa Gloria, Arequipa - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación se planteó como objetivo el determinar la relación entre las variables gestión del talento humano y el liderazgo transformacional que se da en la empresa corporativa Gloria, Arequipa 2018. El ... -
Gestión del talento humano y factibilidad de la reingeniería de procesos en la oficina de administración de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ancash - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de conocer la incidencia de la gestión del talento humano y la reingeniería de procesos en la Administración pública de la Dirección Regional de ... -
La Gestión del talento humano y la rotación de personal en la Empresa URBESUR S.A.C. - Arequipa 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación es de tipo aplicada, cuyo objetivo es explicar en qué medida la gestión del talento humano se relaciona con la rotación de personal en la empresa Urbesur S.A.C., para proponer estrategias operativas ... -
La gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Tupemesa, periodo 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación titulada “la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa TUPEMESA, periodo 2017” tuvo como objetivo general el determinar la relación ... -
La gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación, estudia la incidencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay, realizado desde el mes de mayo al mes de julio del ... -
Gestión del talento humano y su influencia en la calidad del servicio en el Hotel El Tumi, Huaraz - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La investigación tiene un enfoque cuantitativo de tipo básica, diseño no experimental y transversal, de nivel correlacional, la población de estudió está conformada por 20 colaboradores del Hotel el Tumi, se utilizó la ... -
Gestión del talento humano y su relación con el clima laboral de los trabajadores del proyecto de remodelación de redes eléctricas en Trujillo - Perú, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de suficiencia profesional titulada “Gestión del Talento Humano y su relación con el Clima Laboral de los trabajadores del Proyecto de Remodelación de Redes Eléctricas en Trujillo - Perú, 2018”; con ... -
La gestión del talento humano y su relación con la productividad laboral de los trabajadores en la planta de incubación Chancay San Fernando de la provincia de Huaral, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)A lo largo de los años, las GTH y, de modo particular, los recursos humanos en las organizaciones han variado, antiguamente, estaban orientados a cargos exclusivos, como nóminas, contrataciones y beneficios; pero en nuestros ... -
Gestión del Talento para la mejora del desempeño laboral en la empresa PROSEGA EIRL
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)En la investigación se asumió como objetivo general el proponer estrategias de gestión del talento para la mejora el desempeño laboral en la empresa PROSEGA E.I.R.L 2020. La metodología se trabajó según a un tipo de ... -
Gestión del tiempo y fidelización del cliente en el servicio de instalaciones domiciliarias de gas natural, provincia de Ica, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)En el presente estudio titulado “Gestión del tiempo y la fidelización del cliente en el servicio de instalaciones domiciliarias de gas natural, provincia de Ica, 2018”. Propuso como objetivo: Determinar el nivel de incidencia ... -
La Gestión empresarial y el método Kaisen en la Empresa Transmarina del distrito de Paracas - Pisco 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La tesis “LA GESTIÓN EMPRESARIAL Y EL MÉTODO KAIZEN EN LA EMPRESA TRANSMARINA DEL DISTRITO DE PARACAS – PISCO, 2020”; cuyo objetivo fue investigar como la gestión empresarial influye en el método kaizen, entendiendo ... -
La gestión estratégica y su relación con la ventaja competitiva de la pastelería Yesan S.A.C. en el Distrito de La Tinguiña, Ciudad de Ica, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente tesis titulada: “LA GESTIÓN ESTRATÉGICA Y SU RELACIÓN CON LA VENTAJA COMPETITIVA DE LA “PASTELERÍA YESAN S.A.C.” EN EL DISTRITO DE LA TINGUIÑA, CIUDAD DE ICA, 2017”. Propone como objetivo general: Analizar ... -
La Gestión gerencial y la seguridad y salud en el trabajo en la Empresa Corporación ENSACADE S.A.C. de la provincia de Pisco, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La tesis “LA GESTIÓN GERENCIAL Y LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA CORPORACIÓN ENSACADE S.A.C. DE LA PROVINCIA DE PISCO, 2020”; cuyo sentido fue investigar como la gestión gerencial influye en la ... -
Gestión gerencial y productividad laboral en la Dirección Regional de Agricultura, Huánuco - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La presente investigación titulada Gestión gerencial y productividad laboral en la Dirección Regional de Agricultura, Huánuco-2019, cuya finalidad fue determinar la relación o grado de asociación que existe entre las ... -
Gestión institucional y aprovechamiento racional y sostenible del patrimonio forestal y fauna silvestre de la Dirección Regional Forestal y de Fauna Silvestre de Madre de Dios - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la gestión institucional y el aprovechamiento racional y sostenible del patrimonio forestal y de la fauna silvestre de la Dirección Regional Forestal y Fauna Silvestre ... -
Gestión integral de riesgos y rentabilidad de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. agencia Puerto Maldonado, periodo - 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre gestión integral de riesgos y rentabilidad de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. Agencia Puerto Maldonado, periodo - 2022. La ... -
Gestión logística para incrementar las exportaciones de café en la cooperativa agraria cafetalera selva alta 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La presente investigación pretende determinar de qué manera la Gestión logística incrementara las exportaciones de café Cooperativa Agraria cafetalera de Selva Alta. Se utilizó el diseño descriptivo simple porque mediante ...