Administración y Negocios Internacionales: Envíos recientes
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Propuesta de estrategias de servicio en línea al cliente para incrementar la eficiencia en la comercialización en Natura Lottus
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación relacionada con la propuesta de estrategias de servicio en línea al cliente para incrementar la eficiencia en la comercialización en Natura Lottus, se orienta a la búsqueda de medios eficientes ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación tuvo como propósito determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018. La ... -
Plan de gestión de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la financiera Credinka
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El clima organizacional en la financiera CREDINKA persiste ya que entre compañeros de trabajo son una competencia ya que cada uno de ellos tiene que tener una cierta cantidad de clientes nuevos para que cumplan con sus ... -
Diseño de herramientas para el proceso de gestión de ventas y marketing en centros de ventas de abarrotes al por mayor de la Av. Ejército de la ciudad de Cusco - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Los cambios en el entorno, avances tecnológicos y nuevas tendencias sociales han afectado el comportamiento de los clientes provocando nuevas prácticas empresariales. En el contexto, el manejo del marketing y ventas debe ... -
Estrategias de mejora de cultura organizacional para el incremento del bienestar laboral en los trabajadores de la financiera confianza Chota
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La Financiera CONFIANZA de Chota, es una entidad que considera relevante la implementación de estrategias que permitan incrementar el bienestar laboral de sus trabajadores, considerando que la mejora del clima organizacional ... -
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores J.E. corredores de seguros S.A.C. en la ciudad del Cusco, año 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación es resultado de un análisis de la influencia de la cultura organizacional en el desempeño de los trabajadores J.E Corredores de Seguros S.A.C en la ciudad del cusco, 2018. El objetivo general de ... -
Las tecnologías de la información y comunicación y su incidencia en la gestión logística del servicio nacional de áreas naturales protegidas por el estado - Sernanp / unidad operativa Ica, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)Esta investigación que lleva por título: “LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Y SU INCIDENCIA EN LA GESTIÓN LOGÍSTICA DEL SERVICIO NACIONAL DE ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS POR EL ESTADO - SERNANP / UNIDAD OPERATIVA ... -
Plan de coaching para la mejora del rendimiento laboral del equipo de venta de conoce bien Turismo de Viajes S.A.C. - año 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación titulada “PLAN DE COACHING PARA LA MEJORA DEL RENDIMIENTO LABORAL DEL EQUIPO DE VENTA DE CONOCE BIEN TURISMO DE VIAJES S.A.C. – AÑO 2019”, tiene como objetivo general Determinar si el plan de ... -
Elaboración de un plan de comercio electrónico para incrementar la rentabilidad de la producción de espárrago verde fresco en la empresa Agroexportaciones J&E S.A.C.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La investigación desarrollada se orienta hacia la creación de una estrategia de comercio electrónico, con el propósito de incrementar la rentabilidad del sembrío de espárrago verde fresco en la empresa de Agroexportaciones ... -
Administración de recursos humanos y el nivel de competitividad de los trabajadores de la municipalidad provincial Cotabambas, región Apurímac - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El trabajo de investigación denominado Administración de recursos humanos y el nivel de competitividad de los trabajadores de la municipalidad provincial Cotabambas, región Apurímac – 2017 donde se desarrolla un periodo ... -
Motivación laboral y su influencia en la prospectiva de los recursos humanos del centro comercial (El Ayllu), distrito de Ica, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación titulada: Motivación laboral y su influencia en la prospectiva de los recursos humanos del centro comercial “El Ayllu”, distrito de Ica, 2017; tuvo como objetivo determinar el grado de influencia ... -
Comunicación externa y atención al usuario en el instituto nacional de recursos naturales oficina de Puerto Maldonado - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019-03)Objetivo: El propósito de esta investigación fue, determinar la relación de la comunicación externa, con la atención al usuario en el Instituto Nacional de Recursos Naturales Oficina de Puerto Maldonado – 2018 Material y ... -
Proceso de selección de personal y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL del distrito de Juanjui, periodo 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo de la presente investigación fue establecer la correlación entre la selección de personal y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local del Distrito de Juanjuí, teniendo como muestra un total ... -
La cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo en el instituto de educación superior pedagógico San Fernando del valle de la ciudad de Arequipa - 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación titulada, “La Cultura Organizacional y la Satisfacción Laboral del Personal Administrativo en el Instituto de Educación Superior Pedagógico San Fernando del Valle de la Ciudad de Arequipa - 2021”, ... -
Motivación laboral y el engagement laboral en los trabajadores del gobierno regional de Moquegua, 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El estudio de investigación se realizó con el objeto de establecer la relación entre Motivación Laboral y el Engagement Laboral en los Trabajadores del Gobierno Regional de Moquegua. En la metodología se aplica un tipo ... -
Gestión y liderazgo efectivo influye en el clima institucional del personal que labora en el colegio de alto rendimiento de Apurímac del distrito de Chalhuanca, provincia de Aymaraes
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo del presente trabajo, es analizar la influencia de la gestión y liderazgo efectivo que influye en el clima institucional del personal que labora en el Colegio de Alto Rendimiento de Apurímac del Distrito de ... -
El posicionamiento de marca y su relación con los estilos de vida en clientes de Belcorp de San Isidro 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)La presente investigación titulada “El posicionamiento de marca y su relación con los estilos de vida en clientes de Belcorp de San Isidro 2022”, refiere al tema del posicionamiento el cual se define como la percepción ... -
Abastecimiento y gestión de logística en el gobierno regional de Madre de Dios – 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre abastecimiento y gestión de logística en el Gobierno Regional de Madre de Dios – 2022. El estudio fue de tipo básico con enfoque cuantitativo, ... -
Estrategias de ventas y su relación con la satisfacción al cliente en la empresa representaciones JRZ EIRL, año 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El estudio denominado “Estrategias de ventas y su relación con la satisfacción al cliente en la empresa Representaciones JRZ E.I.R.L., año 2019”, Cuyo propósito general fue determinar la relación que existe entre las ... -
Neuromarketing y su relación con la fidelización de los clientes de supermercado plaza vea Tacna. año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)Como toda empresa, su objetivo es crecer y ser uno en el mercado, por lo cual la necesidad de implementar estrategias que le otorgue diferenciarse de su competencia, por lo que existe a necesidad de mejorar la fidelización ...
