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Las Habilidades gerenciales y la gestión empresarial de los colaboradores en la Empresa Machu Picchu Foods S.A.C. de la ciudad de Pisco, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La tesis “LAS HABILIDADES GERENCIALES Y LA GESTIÓN EMPRESARIAL DE LOS COLABORADORES EN LA EMPRESA MACHU PICCHU FOODS S.A.C. DE LA CIDUAD DE PISCO, 2020”; cuyo propósito fue investigar como las habilidades gerenciales ... -
La identidad organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Alas Peruanas, Filial Tacna, en el periodo 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El objetivo del trabajo fue determinar la relación de la identidad organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Alas Peruanas, Filial Tacna, en el periodo 2019. Para ello se ... -
Imagen corporativa y ventaja competitiva en la cooperativa de ahorro y crédito Bella Esmeralda - Huanta - Ayacucho - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación titulado “Imagen Corporativa y Ventaja Competitiva de la Cooperativa Bella Esmeralda de Huanta-Ayacucho”, tuvo como objetivo determinar los factores de la Imagen corporativa que limitan ... -
Impacto de la calidad de servicio en la satisfacción del cliente en el banco de Crédito del Perú - agencia Puruchuco, distrito de Ate – Lima – periodo 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La Presente Investigación nace a raíz del hecho que uno de los retos más grandes para las empresas es poner como centro de todas sus decisiones a todos los clientes, el objetivo principal es analizar si la percepción ... -
Impacto de la estrategia del marketing relacional en la fidelización de los clientes en el centro comercial Saga Falabella de la ciudad de Ica, periodo 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente tesis titulada: “IMPACTO DE LA ESTRATEGIA DEL MARKETING RELACIONAL EN LA FIDELIZACIÓN DE LOS CLIENTES EN EL CENTRO COMERCIAL SAGA FALABELLA, DE LA CIUDAD DE ICA, PERIODO 2016" Tuvo por objetivo; Analizar la ... -
El impacto de la gestión de recursos humanos en el desempeño organizacional de la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL Chepén, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El presente trabajo de investigación en la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL Chepén, se realizó con el enfoque cuantitativo, diseño transaccional – correlacional. El objetivo principal, es determinar el impacto ... -
Impacto de la gestión logísticas en la exportación de prendas textiles de industrias en Lima Metropolitana 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El estudio tiene como objetivo conocer la incidencia que tiene la gestión logística en las exportaciones de prendas textiles de empresa ubicadas en Lima Metropolitana durante el año 2020. Por lo que se realizará una ... -
Implantación del modelo de excelencia EFQM para la mejora del desempeño de la empresa total distribuidores E.I.R.L, Pucallpa, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación, implantación del modelo de excelencia EFQM para la mejora del desempeño de la empresa Total Distribuidores E.I.R.L., Pucallpa, 2017, es una tesis de pregrado que tuvo como objetivo de establecer la ... -
La implementación de la metodología Lean Six Sigma y la mejora de la gestión logística en la empresa de ferretería Varsapi en la ciudad de Tumbes-2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)Esta tesis tiene como propósito fundamental la implementación de la metodología Lean Six Sigma para ayudar a mejorar la gestión logística en la Empresa de Ferretería “VARSAPI” en la ciudad de Tumbes – 2017. A partir de ... -
Implementación del Marketing digital y la confianza de los clientes de la empresa Flavia Ivanna Perfumería
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)En el año 2021 el uso de la tecnología era visto con cierto temor e incredulidad por parte de algunos microempresarios, sin embargo, la pandemia del COVID-19 vino a reafirmar el poder y la importancia que esta tiene ... -
Incentivos no económicos y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, distrito de Sayán, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los incentivos no económicos y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi, distrito de Sayán, 2020. ... -
Incidencia de las habilidades gerenciales en el compromiso laboral de los colaboradores de la empresa primer café EIRL, provincia de Arequipa, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)En las últimas décadas en el mundo, el contexto de las organizaciones exige que las habilidades de los líderes lleguen a ser un activo importante dentro de la empresa, porque a partir de las competencias puede ... -
Incidencia del proceso de contratación con el estado en el área de logística de la Municipalidad provincial de Celendín, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la incidencia del proceso de contrataciones del estado en el área de logística de la Municipalidad Provincial de Celendín, 2019, la entidad cuenta con una ... -
Incorporación del comercio electrónico y su aporte a la rentabilidad de las MYPES de la ciudad de Pucallpa 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación se planteó como objetivo principal establecer en qué medida la incorporación del comercio electrónico influye en la rentabilidad de las Mypes de PUCALLPA. Además se buscó identificar los factores ... -
Indicadores de administración de personal y su relación con el servicio de mantenimiento de telecomunicaciones: caso Empresa Ezentis Perú SAC 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación pretende analizar de manera crítica los indicadores de administración de personal y su relación con el servicio de mantenimiento de telecomunicaciones en la empresa EZENTIS PERU. ... -
Influencia de factores motivacionales en el desempeño laboral de los empleados de la Municipalidad provincial de Huánuco - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo se enmarca dentro de la investigación, ofrece los resultados de un estudio descriptivo explicativo de la Influencia de los Factores Motivacionales en el Desempeño Laboral de los Empleados de la ... -
Influencia de la calidad de atención de los Profesionales del Área de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Santa Cruz en la satisfacción de los Ciudadanos – 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El conocimiento del grado de satisfacción de los usuarios es importante para quienes dirigen los municipios debido a que influye en la calidad de atención y la organización. El presente estudio sobre “calidad de ... -
Influencia de la calidad del servicio en la lealtad de los clientes externos del restaurante campestre La Querencia de Cajamarca, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La realización de la presente tesis tuvo como finalidad conocer la influencia que tiene la calidad del servicio del restaurante campestre “La Querencia” del distrito de Llacanora, Provincia de Cajamarca y Departamento ... -
La influencia de la cultura organizacional en el compromiso laboral de los colaboradores de la institución educativa Grupo Mega, distrito Camaná, Arequipa, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación titulado “La influencia de la cultura organizacional en el compromiso laboral de los colaboradores de la institución educativa Grupo Mega, distrito de Camaná, ... -
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Arequipa, agencia siglo XX, Arequipa 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo titulado “Influencia de la gestión de talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Arequipa, agencia siglo XX, Arequipa 2017”, tuvo como objetivo principal analizar la ...
