Listar Administración y Negocios Internacionales por título
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Microcrédito y creación de una empresa de microempresa en mujeres emprendedoras en el distrito de Santiago - Cusco 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Las mujeres emprendedoras quienes conforman un grupo humano de suma importancia en este proceso de investigación y cambio puesto que como potencial humano se desenvuelven socialmente y tiene formas y estilos de vida según ... -
Modelo de cultura emprendedora para la escuela profesional de Administración y Negocios Internacionales de la UAP Filial Huánuco - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La presente tesis de investigación; se realizó con el objetivo de Diseñar un Modelo de Cultura Emprendedora para la Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales de la UAP Filial Huánuco, para el ... -
Modelo de cultura organizacional para mejorar las relaciones interpersonales en la unidad de gestión educativa local Ugel Jaén, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación, se orienta a precisar entre dos variables: Modelo de Cultura Organizacional y Relaciones Interpersonales en la UGEL- Jaén, en el año 2017. La importancia de investigar sobre estas variables, ... -
Modelo de innovación en el diseño y desarrollo de productos agroindustriales para las empresas exportadoras de la región Ucayali, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)Las empresas agroindustriales en nuestro país abarcan un gran segmento de la economía nacional, sin embargo no cuentan con un modelo de innovación para el desarrollo y diseño de nuevos productos ... -
Modelo de inteligencia de negocios digital para la empresa comercial Perez Huaman, Huánuco- 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente tesis de investigación; se realizó con el objetivo de Diseñar un Modelo de Inteligencia de Negocios Digital para la Mejora Continua del Sistema de Ventas de la Empresa “Comercial Pérez Huamán”. Como primera ... -
Modelo de liderazgo transformacional para mejorar la gestión administrativa de la Gerencia Subregional de Utcubamba – 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación titulada “MODELO DE LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL PARA MEJORAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA GERENCIA SUBREGIONAL DE UTCUBAMBA – 2017.” Se desarrolló en la Provincia de Bagua con el propósito de ... -
Modelo de marketing digital Insight para la juguería Zumo's fruta Abad's EIRL
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación; se realizó con el objetivo de Diseñar un Modelo de Marketing Digital Insight para incrementar la Decisión de Compra de los Consumidores de la Juguería Zumo’s Fruta Abad’s EIRL – Huánuco. En ... -
El modelo Kanban y la toma de decisiones en la entidad Junta de Usuarios del sector Hidráulicos menor La Achirana clase B en la ciudad de Ica, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La tesis “EL MODELO KANBAN Y LA TOMA DE DECISIONES EN LA ENTIDAD JUNTA DE USUARIOS DEL SECTOR HIDRÁULICO MENOR LA ACHIRANA CLASE B EN LA CIUDAD DE ICA, 2020”; tuvo como propósito investigar como el modelo kanban influye ... -
La Morosidad y la Rentabilidad de la financiera Interbank en la ciudad de Ayacucho, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)Para realizar esta tesis se planeó como objetivo general determinar la influencia de la morosidad en la rentabilidad del INTERBANK de la ciudad Ayacucho, 2019. Tipo de investigación correspondió a la aplicada, nivel de ... -
Motivación del personal y la satisfacción del usuario en la empresa Avamar SAC, Chimbote, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación titulada “Motivación del personal y la satisfacción del usuario en la empresa Avamar SAC, Chimbote, 2018” tuvo como objetivo el determinar la relación entre la variable motivación del personal y la ... -
Motivación laboral y el engagement laboral en los trabajadores del gobierno regional de Moquegua, 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El estudio de investigación se realizó con el objeto de establecer la relación entre Motivación Laboral y el Engagement Laboral en los Trabajadores del Gobierno Regional de Moquegua. En la metodología se aplica un tipo ... -
Motivación laboral y su influencia en la prospectiva de los recursos humanos del centro comercial El Ayllu, distrito de Ica, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación titulada: Motivación laboral y su influencia en la prospectiva de los recursos humanos del centro comercial “El Ayllu”, distrito de Ica, 2017; tuvo como objetivo determinar el grado de influencia ... -
Motivación para el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación: “Motivación para el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha: 2018, tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño ... -
La Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Huancayo en la agencia La Oroya 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la caja municipal de ahorro y crédito Huancayo en la agencia ... -
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente tesis titulada “MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA AGENCIA CREDISCOTIA FINANCIERA S.A. SUCURSAL TUMBES, 2017”, tuvo como objetivo Determinar como la motivación ... -
Motivación y desempeño laboral en etapa Covid 19 en la Sub Gerencia Regional de Jaén, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)Si un empleado se encuentra motivado se esforzará por sentirse feliz en su puesto lo que conlleva a mayor eficiencia y eficacia; incrementándose también su sentido de pertenencia hacia sus compañeros y organización, ... -
Motivación y Desempeño Laboral en los trabajadores Administrativos contratados de la Municipalidad Provincial de San Román 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación se refiere a la motivación y el desempeño laboral en los traba jadores contratados de la Municipalidad Provincial de San Román Juliaca, du rante el año 2017. El propósito del estudio fue determinar el ... -
La motivación y el desempeño laboral de la caja Trujillo Chota, Cajamarca 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)Esta investigación es de nivel correlacional entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de la Caja Trujillo, Chota, Cajamarca 2021, el diseño es no experimental transversal, este estudio no se ... -
La Motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Constructora CYR Construcciones Generales SAC, Chavín de Huántar - 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El presente trabajo de investigación se realizó en la EMPRESA CONSTRUCTORA CYR CONSTRUCCIONES GENERALES SAC. Esta investigación tubo un enfoque cuantitativo y su diseño fue transaccional – correlacional. El objetivo ... -
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Marina de Guerra del Perú - Lima 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La presente investigación referida a la motivación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Marina de Guerra del Perú – Lima 2019. La cual tuvo como fin el determinar la relación ...