Listar Administración y Negocios Internacionales por título
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Percepción de la calidad de servicio de atención al estudiante en la Universidad Alas Peruanas - filial Abancay - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El objetivo de la investigación fue evaluar la calidad de servicio de atención al estudiante en la Universidad Alas Peruanas – Filial Abancay – 2017, así mismo se buscó determinar la calidad de servicio de atención ... -
Percepción de la calidad de servicio en el salón de Belleza Majuya Spa, San Borja 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La investigación titulada: “Percepción de la calidad en el servicio en el salón de Belleza Majuya Spa, San Borja 2016”, tuvo como objetivo general: Analizar el nivel de percepción de la calidad de servicio en el salón ... -
Percepción de la gestión de la calidad y el posicionamiento de la empresa Móvil Tours Tarapoto, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El trabajo de investigación titulada: “Percepción de la gestión de la calidad y el posicionamiento de la empresa Móvil Tours Tarapoto, año 2017”, ha generado información que será de mucha utilidad para la empresa, en esta ... -
Percepción de la gestión de la calidad y el posicionamiento del hospedaje Los Ángeles, Tarapoto 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente estudio presenta como objetivo medir la percepción de la gestión de la calidad y el posicionamiento del Hospedaje Los Ángeles, Tarapoto, generando datos que serán de mayor provecho para la organización, Cursó ... -
La percepción del clima y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Rollos de Papel S.A.C. 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El desarrollo de esta indagación tiene como finalidad establecer la Influencia de la Percepción del clima en la satisfacción laboral - Empresa Rollos de Papel S.A.C. 2021. El problema de investigación aborda la siguiente ... -
Permanencia de las MYPES en la ciudad de Huánuco, 2010 - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación denominada: Permanencia de las Mypes en la ciudad de Huánuco, 2010 – 2016, tiene como objetivo principal determinar el factor que prevalece en la permanencia de las Mypes en la ciudad de Huánuco. El ... -
La personalidad y el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Alas Peruanas sede - Tacna, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La investigación se desarrolló en la Universidad Alas Peruanas en la filial de Tacna del Campus de Natividad y tuvo como objeto establecer cómo influye la personalidad en el desempeño laboral de los docentes. Para responder ... -
Plan de capacitación al personal para mejorar la calidad de servicio a la cliente en la red de servicios de salud de Santa Cruz - Cajamarca
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La red de salud Santa Cruz considera importante contar con recursos económicos propios y distribuirlos adecuadamente. Considera las necesidades identificadas en el personal, equipamiento y mantenimiento en la red y micro ... -
Plan de capacitación dirigido al personal de la Empresa Carguero Chinito S.A.C para mejorar la atención al cliente
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente investigación se refiere a la falta de capacitación dentro de la Empresa Carguero Chinito SAC. Debemos de tener en cuenta que la capacitación está diseñada para permitir que los trabajadores adquieran más ... -
Plan de coaching para la mejora del rendimiento laboral del equipo de venta de conoce bien Turismo de Viajes S.A.C. - año 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación titulada “PLAN DE COACHING PARA LA MEJORA DEL RENDIMIENTO LABORAL DEL EQUIPO DE VENTA DE CONOCE BIEN TURISMO DE VIAJES S.A.C. – AÑO 2019”, tiene como objetivo general Determinar si el plan de ... -
Plan de exportación de Banano orgánico desde La Matanza - Piura, al mercado de California Estados Unidos
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El objetivo de la investigación fue determinar los componentes de un plan para la exportación de banano orgánico desde el distrito de La Matanza al mercado de California-Estados Unidos. Corresponde a una metodología ... -
Plan de exportación de cacao fino de aroma en grano al mercado de Suiza
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018-04)La investigación tuvo como objetivo describir los componentes de un plan para la exportación de cacao fino de aroma en grano al mercado de Suiza en el año 2017. Siendo una investigación aplicada descriptiva, ... -
Plan de gestión de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la financiera Credinka
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El clima organizacional en la financiera CREDINKA persiste ya que entre compañeros de trabajo son una competencia ya que cada uno de ellos tiene que tener una cierta cantidad de clientes nuevos para que cumplan con sus ... -
Plan de gestión de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la financiera Credinka
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El clima organizacional en la financiera CREDINKA persiste ya que entre compañeros de trabajo son una competencia ya que cada uno de ellos tiene que tener una cierta cantidad de clientes nuevos para que cumplan con sus ... -
Plan de gestión de personal basado en la motivación para la mejora del desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Chogoyape
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)En la Municipalidad, es necesario mejorar las condiciones del ambiente laboral, para que de esta manera permita al personal desarrollar sus actividades de manera adecuada y segura. A pesar que existe un buen desempeño ... -
Plan de gestión de personal basado en la motivación para la mejora del desempeño laboral en la municipalidad provincial de Santa Cruz - Cajamarca
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)En la Municipalidad Provincial de Santa Cruz, Cajamarca, es necesario mejorar las condiciones del ambiente laboral, para que de esta manera permita al personal desarrollar sus actividades de manera adecuada y segura. ... -
Plan de gestión de talento humano y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Santa Cruz - Cajamarca
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación relacionada con la gestión del talento humano y la satisfacción personal, se orienta a la búsqueda de formas para lograr que el personal logre la satisfacción en su ... -
Plan de gestión del talento humano para incrementar la productividad del personal en la empresa Coffee Green S.R.L. de la provincia de Jaén
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El estudio va orientado a mejorar la productividad de los colaboradores en la empresa, a fin de generar mayores ingresos y un mayor desarrollo de esta. Para ello se ha definido como objetivo principal: el implementar un ... -
Plan de gestión del talento humano para mejorar el clima organizacional en la municipalidad de Monsefu, del departamento de Lambayeque, en el 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo de implementar un plan de gestión del talento humano, para mejorar el clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Monsefu, del Departamento de ... -
Plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño del personal de la municipalidad del distrito de La Victoria - 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo de implementar un plan de gestión del talento humano, para mejorar el desempeño del personal de la municipalidad de la Victoria, 2022. El presente trabajo de ...
