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      Los rasgos de personalidad y su relación con el estilo del pensamiento creativo de los estudiantes de escuela profesional de Administración y Negocios Internacionales de la UAP - filial Tacna, año académico 2017 

      Tapia Gallegos, Marilia (Universidad Alas PeruanasPE, 2017)
      La investigación buscó determinar los rasgos de personalidad de los estudiantes de la Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales de la UAP- Filial Tacna, año 2017. Para ello se realizó un estudio no ...
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      Recaudación en la unidad de control de multas del ministerio de trabajo y promoción del empleo de Lima Metropolitana, Jesús María: 2015 - 2016 

      Paredes Castro, Juan Gabriel (Universidad Alas PeruanasPE, 2017)
      La presente tesis, Recaudación en la Unidad de Control de Multas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana, Jesús María: 2015 – 2016, es un tema vigente e importante, que tiene como objetivo ...
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      Los recursos humanos no docentes y su aporte a la gestión escolaren la Institución Educativa Emblemática Luis Fabio Xammar Jurado, Huacho, 2015 

      Ramos Duran, Douglas Pavel (Universidad Alas PeruanasPE, 2016)
      El objetivo principal de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre los recursos humanos no docentes y la gestión escolar en la institución educativa emblemática Luis ...
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      Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018 

      Posso Bonett, Katherine Geraldine (Universidad Alas PeruanasPE, 2019)
      La investigación titulada: LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIA Y EL DESEMPEÑO ADMINISTRATIVO DE LOS TRABAJADORES DEL CENTRO COMERCIAL "PLAZA DEL SOL" DE ICA, 2018, tuvo como principal objetivo ...
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      Recursos humanos y comportamiento organizacional. Caso Papelera del Sur S.A. Chincha – Ica periodo 2016 

      Alca Matías, Sara Abigail (Universidad Alas PeruanasPE, 2018)
      Paradigmas actuales como la globalizacion de las economias impulsan a las empresas a contar con personal altamente calificado en terminos de productividad y competitividad, con base en ello surge en la empresa Papelera del ...
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      Las Redes sociales y su incidencia en la decisión de compra en los jóvenes de la ciudad de Ica, periodo 2017 

      Pickman Montoya, Claudia Alejandra (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)
      La investigación titulada: LAS REDES SOCIALES Y SU INCIDENCIA EN LA DECISIÓN DE COMPRA, EN LOS JÓVENES DE LA CIUDAD DE ICA, PERÍODO 2017, tuvo como principal objetivo determinar la incidencia de las redes sociales en la ...
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      La Reingenieria administrativa y la gestión por resultados en los colaboradores en la Empresa Fundo Agrícola Victoria S.A.C., Ica 2021 

      Anicama Pecho, Jose Giordano (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)
      El propósito principal para el autor fue presentar su tesis de investigación para poder optar su título profesional. La presente tesis “La reingeniería administrativa y la gestión por resultados en los colaboradores en la ...
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      Relaciones interpersonales y clima laboral de los trabajadores de la municipalidad de Sorochucho - Celendín de la región de Cajamarca, 2017 

      Nuñez Vargas, Damaris (Universidad Alas PeruanasPE, 2020)
      El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal Determinar la incidencia entre las relaciones interpersonales en el clima laboral de los trabajadores en la municipalidad de Sorochuco – Celendín de la ...
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      Las relaciones interpersonales y el comportamiento organizacional de la agencia 607 del Banco Falabella en el centro comercial el Quinde de la ciudad de Ica en el período 2015 

      Valle Rios, Luis Enrique (Universidad Alas PeruanasPE, 2016)
      La investigación tuvo por objetivo; Analizar como las relaciones interpersonales influyen en el comportamiento organizacional de la agencia 607 del Banco Falabella en el centro comercial el Quinde de la ...
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      Relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud de Huaura, 2021 

      Veramendi Indalecio, Yesenia Nataly (Universidad Alas PeruanasPE, 2022)
      El objetivo general del presente estudio fue de determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud de Huaura, 2021. La metodología de la ...
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      Relaciones interpersonales y trabajo en equipo en los trabajadores administrativos del hospital sub regional de Andahuaylas, región Apurímac, 2019 

      Ccente Flores, Estefani (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)
      La presente investigación se orientó a conocer la correlación entre las relaciones interpersonales y trabajo en equipo en los trabajadores administrativos del Hospital Sub Regional de Andahuaylas -Región Apurímac, cuyos ...
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      Las relaciones laborales y su influencia en el desempeño del personal del Gobierno Regional de Tacna, año 2014 

      Peralta Güisa, Milagros del Carmen (Universidad Alas PeruanasPE, 2016)
      El presente estudio determinar la influencia de las relaciones laborales en el desempeño del personal del Gobierno Regional de Tacna, año 2014. El estudio partió de la hipótesis que las relaciones laborales influyen ...
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      Relación de gestión administrativa y gestión de abastecimiento en la municipalidad provincial de Atalaya 

      Marín Caleb, Karina Graciela (Universidad Alas PeruanasPE, 2018)
      En la investigación titulada: Relación de gestión administrativa y gestión de abastecimiento en la municipalidad provincial de Atalaya; el objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre ...
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      Relación de la gestión de la calidad con la satisfacción de los clientes de los restaurantes formales del distrito de Chota, 2017 

      Regalado Colunche, Mariela Elizeth (Universidad Alas PeruanasPE, 2018)
      La investigación tiene como propósito identificar la relación existente entre la gestión de la calidad y la satisfacción de los clientes de los restaurantes formales del distrito de Chota, 2017”, que tiene como hipótesis ...
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      La relación de la satisfacción de los pobladores con la gestión administrativa de la municipalidad distrital de Lambayeque - 2020 

      Sotacuro Ataypoma, Diana Lucia (Universidad Alas PeruanasPE, 2020)
      La presente tesis intitulada “LA RELACIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS POBLADORES CON LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LAMBAYEQUE - 2020” Es un trabajo de investigación que tiene por finalidad ...
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      Relación de la satisfacción laboral y la calidad de servicio de los trabajadores del hospital amazónico de Yarinacocha, 2017 

      Pizán Flores, Marilú Janeth (Universidad Alas PeruanasPE, 2018)
      En la investigación titulada: Relación de la satisfacción laboral y la calidad de servicio de los trabajadores del Hospital Amazónico de Yarinacocha, 2017; el objetivo general de la investigación fue determinar la relación ...
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      Relación del Plan Estratégico y el posicionamiento de las empresas del sector Turismo del distrito de Miraflores, Lima 

      Fernandez Barbaran, Diana Carolina (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)
      Con el fin de identificar la relación del plan estratégico para lograr el posicionamiento de las empresas turísticas y contribuir al crecimiento de este sector, es que se ha desarrollado la presente tesis de investigación, ...
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      Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Distribuciones Aguirre S.A. - Cusco 

      Apaza Huaracha, Carmen (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)
      En la empresa cusqueña Distribuciones Aguirre S.A., Cusco 2022, se realizará el análisis de las variables del clima organizacional y satisfacción laboral de sus colaboradores, así como la relación entre ambas variables. ...
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      Relación entre el clima institucional y desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Superior Tecnológico Privado "Alas Peruanas" de Piura, 2019 

      Torres León, Mery Dany Lily (Universidad Alas PeruanasPE, 2020)
      La investigación se desarrolló en el Instituto Superior Tecnológico “Alas Peruanas” de Chiclayo, con una muestra de 25 trabajadores, el objetivo principal fue determinar la relación existente entre el clima organizacional ...
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      Relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral del personal de la Estación Naval de Pucallpa, 2018 

      Turpo Miranda, Jhair Jaime (Universidad Alas PeruanasPE, 2018)
      El trabajo de investigación, el clima laboral y la satisfacción laboral del personal de la estación naval de Pucallpa, 2018, es una tesis de pregrado que tuvo como objetivo el establecer la relación que existe entre el ...

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