Listar Administración y Negocios Internacionales por título
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Las capacidades empresariales y su relación con la creación de Empresas de los estudiantes Egresados de la Universidad Alas Peruanas, Filial Puerto Maldonado - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)En la actualidad el proceso de utilizar la iniciativa privada para transformar el concepto de empresa en una nueva compañía, o para ampliar y diversificar un negocio o una empresa es imprescindible el ... -
La capacitación del personal y su efecto en el desempeño laboral de la fuerza de ventas de la empresa Maquinarias JAAM S. A. sucursal - Arequipa 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La capacitación del personal es una de las estrategias más utilizadas en el ámbito empresarial, la cual puede tener muchas utilidades, como instruir al personal para afrontar diversas situaciones contribuyendo al desarrollo ... -
La capacitación del personal y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de Call Center de la empresa CONECTA CMS - San Isidro, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente trabajo de investigación tiene por nombre: “La Capacitación del Personal y su relación con el Desempeño Laboral de los colaboradores de Call Center de la empresa Conecta CMS – San Isidro, 2019”. Tuvo como ... -
El Capital intelectual en la escuela profesional de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Alas Peruanas, Filial Andahuaylas - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como finalidad el desarrollo del estudio el capital intelectual en la escuela profesional de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Alas peruanas, Filial ... -
Capital intelectual para la calidad del servicio de la Municipalidad Distrital de Masisea, Provincia de Coronel Portillo, Departamento de Ucayali, Año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)Elobjetivodelatesisfuedeterminarlarelaciónentreelcapitalintelectual y la calidad del servicio de la Municipalidad Distrital de Masisea, Provincia de CoronelPortillo,DepartamentodeUcayali:Año2017.Eltipodeinvestigaciónes ... -
Clima laboral en la gerencia de recaudación tributaria de la municipalidad distrital de San Jerónimo – Cusco 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo estudiar el clima laboral en la Municipalidad Distrital de San jerónimo en la gerencia de recaudación tributaria Cusco, el problema de estudio se definió como ... -
Clima laboral y compromiso organizacional en la Financiera Compartamos Lambayeque 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente trabajo deinvestigación intitulado“Climalaboral ycompromisoorganizacional en la financiera Compartamos Lambayeque 2020tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima laboral y ... -
Clima Laboral y desempeño en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia, Yarinacocha - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo de investigación es un estudio que se realizó con la finalidad de determinar la relación que existe entre los factores del clima laboral y las competencias del desempeño laboral en los trabajadores ... -
Clima laboral y el desempeño organizacional en servidores públicos de la Casa Militar - Despacho Presidencial del Perú 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación titulada: “Clima laboral y el desempeño organizacional en servidores públicos de la Casa Militar – Despacho Presidencial del Perú 2017”, es una investigación de tipo correlacional, ya que busca ... -
Clima laboral y estrés en los colaboradores de las empresas tercerizadoras, Huánuco - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación titulada Clima laboral y estrés en los colaboradores de las Empresas Tercerizadoras, Huánuco-2019, cuyo objetivo general fue determinar la relación o grado de asociación que existe entre el ... -
El clima laboral y la calidad de atención a los pacientes adultos del consultorio externo de medicina general del centro de salud Mala - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación buscó identificar si el clima laboral de los profesionales (médicos) y técnicos en enfermería, que desempeñan sus funciones dentro del consultorio externo de medicina general del Centro de Salud ... -
Clima laboral y productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación titulada “Clima laboral y productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco – 2017”, cuya finalidad fue determinar la relación, grado de asociación o dependencia entre el ... -
El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J. Ramimaq & Construcción Perú E.I.R.L., Pucallpa - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El presente trabajo de investigación es un estudio que se realizó con la finalidad de determinar el nivel de incidencia que genera el clima laboral en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa J. Ramimaq ... -
Clima organizacional de los trabajadores en la Empresa Diamanta S.A.C Ayacucho – 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa Diamanta S.A.C de la ciudad de Ayacucho. EL estudio es de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo simple no experimental que tuvo como objetivo principal ... -
Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Talavera, Provincia de Andahuaylas, Región Apurímac, Perú 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El estudio de esta investigación que se llevó acabo es referente al clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Talavera, de la Provincia de Andahuaylas, Región Apurímac, Perú 2017, planteándose como propósito ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes en la institución educativa Sagrado Corazón de Jesús - Cusco, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La investigación tiene como título “Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes en la institución educativa Sagrado Corazón de Jesús” – Cusco, 2017, por tanto, el objetivo principal es: determinar el grado de ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la gerencia de desarrollo Social-Gobierno Regional Cusco, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)Hoy en día las organizaciones son algo más que la simple suma de sus partes. Exige considerarlas como sistemas complejos que incluyen recursos, tecnología, procesos, procedimientos, planes, programas y proyectos, etc., ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa consultora y constructora (San Martín S.A.), Pucallpa - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación titulada CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN UNA EMPRESA CONSULTORA Y CONSTRUCTORA, PUCALLPA-2018, cuya finalidad fue determinar la relación o grado de asociación que existe entre ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa tecnología e ingeniería especializada en inspección técnica vehicular Perú S.A.C.; Huánuco - 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación tiene como objetivo general determinar la influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los colaboradores en la empresa Tecnología e Ingeniería Especializada en Inspección Técnica ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto Moquegua 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación se realizó en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto de Moquegua. El estudio es de diseño no experimental de tipo transversal que tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre ...